為方便各企業(yè)單位了解2023年成都市高新區(qū) “健康管理優(yōu)秀個(gè)人”推薦評(píng)選流程和申報(bào)材料要求等內(nèi)容，下面小編將為大家詳細(xì)介紹，參考如下，看完之后有任何申報(bào)問(wèn)題，或是想要了解更多政策內(nèi)容，可以直接致電咨詢，政策小編在線解答。

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　　一、政策條款

　　鼓勵(lì)評(píng)選健康管理優(yōu)秀個(gè)人。綜合評(píng)價(jià)工作成效和履職情況，組織評(píng)選“健康管理優(yōu)秀個(gè)人”，給予每人5000元獎(jiǎng)勵(lì)（稅前）。

　　二、推薦范圍

2022年已落實(shí)企業(yè)首席健康官制度的限額以上批發(fā)業(yè)、零售業(yè)、住宿業(yè)企業(yè)和規(guī)模以上非營(yíng)利性服務(wù)業(yè)企業(yè)。（具體名單見(jiàn)附件1）

　　三、名額分配

　　參照《成都高新區(qū)構(gòu)建企業(yè)首席健康官制度實(shí)施方案（試行）》（成高管辦發(fā)〔2022〕14號(hào)），人員規(guī)模在200人（含）下的企業(yè)，原則上推薦評(píng)選1名健康管理優(yōu)秀個(gè)人；人員規(guī)模超過(guò)200（含）人的，每增加200人（含），增加1個(gè)推薦名額。

　　四、評(píng)選流程

　　（一）企業(yè)自評(píng)納入“健康管理紅榜”。企業(yè)根據(jù)《健康管理“紅榜”評(píng)分表》進(jìn)行自評(píng)，自評(píng)得分80分以上的企業(yè)，可提交相應(yīng)佐證材料申請(qǐng)納入“紅榜”。

　　（二）企業(yè)推薦“健康管理優(yōu)秀個(gè)人”。企業(yè)結(jié)合人員規(guī)模、名額分配以及首席健康官、健康管理（專）員的工作成效和履職情況推薦參評(píng)“健康管理優(yōu)秀個(gè)人”。原則上，推薦參評(píng)人員須與健康官打卡平臺(tái)備案信息一致。

　　（三）部門評(píng)審及公示。結(jié)合企業(yè)推薦情況、部門“健康管理優(yōu)秀個(gè)人”員額分配和評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，部門推選“健康管理優(yōu)秀個(gè)人”，并經(jīng)內(nèi)部評(píng)審后進(jìn)行公示。

　　五、評(píng)選材料

　　有意參與推薦的企業(yè)，請(qǐng)于5月30日前將以下資料加蓋公章后掃描發(fā)至郵箱。其中，前期已申報(bào)“支持設(shè)立健康管理崗位”的企業(yè)可只提供下述第2、第3、第4項(xiàng)材料。

1.《健康管理“紅榜”評(píng)分表》及落實(shí)健康管理制度相關(guān)佐證材料；

2.《健康管理優(yōu)秀個(gè)人推薦表》（若推舉名額超過(guò)1個(gè)的，需提供企業(yè)截止2022年12月底的社保繳納證明；若推舉人員與健康官打卡平臺(tái)備案信息不一致，請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)說(shuō)明）

3.推薦對(duì)象截止申報(bào)時(shí)間上一個(gè)月的社保繳納證明。

4.承諾書

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