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四川科技項(xiàng)目申報(bào)資訊
2023年成都市產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃體育產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目申報(bào)條件、程序須知
為方便各企業(yè)單位了解2023年成都市產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃體育產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目申報(bào)條件、程序等內(nèi)容,下面小編將為大家詳細(xì)介紹,參考如下,看完之后有任何申報(bào)問題,或是想要了解更多政策內(nèi)容,可以直接致電咨詢,政策小編在線解答。
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一、名額分配
2023年“成都市產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃”體育產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目支持名額為8名。其中,鏈主企業(yè)的支持名額不超過4名,產(chǎn)業(yè)鏈上下游關(guān)聯(lián)配套企業(yè)的支持名額為2名左右,招商引智企業(yè)(項(xiàng)目)名額為2名左右,具體名額根據(jù)推薦情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
二、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才遴選條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律法規(guī)和社會公序良俗,熱愛體育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
2.申請人所在企業(yè)應(yīng)為在我市依法登記、具有獨(dú)立法人資格,且稅收解繳關(guān)系在我市的體育產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè);
3.申請人為我市體育產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)全職工作的產(chǎn)業(yè)人才,年齡一般不超過60周歲,在體育產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域做出突出貢獻(xiàn)或急需緊缺人才可適當(dāng)放寬。
(二)其他條件(除具備上述基本條件外,還應(yīng)具備以下條件之一)
1.產(chǎn)業(yè)科技研發(fā)人才(至少符合以下條件之一)
(1)體育產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域國家級創(chuàng)新平臺負(fù)責(zé)人或核心技術(shù)成員,主持或參與完成國內(nèi)乃至國際領(lǐng)先水平的創(chuàng)新性成果1項(xiàng)及以上;
(2)獲得體育總局“專精特新”企業(yè)及制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)榮譽(yù)的企業(yè)負(fù)責(zé)人或核心技術(shù)成員;
(3)擁有體育領(lǐng)域授權(quán)發(fā)明專利3項(xiàng)及以上,且至少有1項(xiàng)專利在成都落地轉(zhuǎn)化或應(yīng)用于實(shí)際生產(chǎn),取得良好的經(jīng)濟(jì)和社會效益。
2.體育產(chǎn)業(yè)投資人才
成功引進(jìn)、建設(shè)總投資2億元以上的體育產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目并擔(dān)任副總及以上職務(wù),該體育項(xiàng)目在商業(yè)模式創(chuàng)新、消費(fèi)場景創(chuàng)新、業(yè)態(tài)融合創(chuàng)新和產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新等方面具有示范性、引領(lǐng)性,且該項(xiàng)目已開工建設(shè),且上一年度完成實(shí)際投資5000萬元以上。
3.體育經(jīng)營管理人才
經(jīng)營管理類人才須為管理企業(yè)核心產(chǎn)品、核心技術(shù)、核心項(xiàng)目的副總及以上專業(yè)型人才,且至少符合以下條件之一。
(1)體育賽事運(yùn)營人才。擔(dān)任體育賽事運(yùn)營公司的副總及以上職務(wù),上一年度通過市場化方式在蓉主導(dǎo)引進(jìn)、申辦、舉辦至少1場國際知名體育賽事或3場全國性重點(diǎn)體育賽事;
(2)體育職業(yè)俱樂部運(yùn)營人才。擔(dān)任體育俱樂部副總及以上職務(wù),所在俱樂部參加國內(nèi)最高級別職業(yè)比賽,競賽成績良好,近三年無違反賽風(fēng)賽紀(jì)、使用興奮劑等事故;
(3)體育服務(wù)業(yè)經(jīng)營管理人才。擔(dān)任體育健身休閑、體育教育與培訓(xùn)、體育用品及相關(guān)產(chǎn)品銷售等方面公司的副總及以上職務(wù),所管理機(jī)構(gòu)(企業(yè))品牌影響力大、競爭力強(qiáng),且上一年度營收5000萬元以上,稅收不低于100萬元;
(4)體育制造業(yè)經(jīng)營管理人才。擔(dān)任體育制造業(yè)企業(yè)副總及以上職務(wù),所管理機(jī)構(gòu)(企業(yè))品牌影響力大、競爭力強(qiáng),且上一年度營收2000萬元以上,稅收不低于40萬元;
(5)體育場館運(yùn)營人才。擔(dān)任大型體育場館運(yùn)營企業(yè)副總及以上職務(wù),場館每年舉辦體育賽事、商業(yè)演出等其他活動不少于12場(其中體育賽事不少于6場),所管理機(jī)構(gòu)(企業(yè))品牌影響力大、競爭力強(qiáng),且上一年度營收1000萬元以上。
在同等條件下,下列企業(yè)家可優(yōu)先推薦:獲評國家級(省級、市級)體育產(chǎn)業(yè)示范單位(項(xiàng)目)、國家級(省級)體育旅游示范基地或上市體育企業(yè)等。
4.體育文化傳播人才(至少符合以下條件之一)
(1)近三年內(nèi),獨(dú)立創(chuàng)作或作為主創(chuàng)人員(指擔(dān)任第一編劇、總導(dǎo)演、主要演員等)參與創(chuàng)作的體育類文藝作品(含影視、動漫、電競等)、網(wǎng)絡(luò)作品、文學(xué)作品等獲國際、國家、省(部)級以上重要文藝、音樂、出版類獎項(xiàng)1項(xiàng)及以上;
(2)近三年內(nèi),在高級視覺設(shè)計(jì)、3D效果圖設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、廣告創(chuàng)意策劃、創(chuàng)意文案編劇等領(lǐng)域具有較高知名度,曾主導(dǎo)完成過1場以上國際綜合賽事或國際頂尖單項(xiàng)賽視覺形象策劃、設(shè)計(jì);
(3)具備國家級、省級體育類非遺代表性項(xiàng)目的代表性傳承人或是國家保護(hù)、具有濃郁地方風(fēng)俗和鮮明地方特色的骨干人才,在創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展上取得重要成果;
(4)在界內(nèi)有一定知名度,有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力和較高的社會影響力,擔(dān)任過至少3場國際綜合賽事或國際頂尖單項(xiàng)賽事的媒體組負(fù)責(zé)人,在省級以上報(bào)刊雜志、新媒體平臺發(fā)布至少10篇影響力較大、閱讀量超過10萬的體育類文章或個人出版至少1本體育傳媒類教材并被高校選用。
三、鏈主企業(yè)遴選條件
體育產(chǎn)業(yè)鏈主企業(yè)是指對產(chǎn)業(yè)鏈大部分企業(yè)的資源配置和場景應(yīng)用具有較強(qiáng)的影響力,具有顯著的市場影響力和話語權(quán),對我市體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有較強(qiáng)的帶動作用的體育企業(yè)。
(一)基本條件(申報(bào)企業(yè)應(yīng)符合以下全部條件)
1.企業(yè)工商注冊在成都市滿一年以上,具有獨(dú)立法人資格,實(shí)行獨(dú)立核算,且稅收解繳關(guān)系在成都市;
2.企業(yè)未被列入“信用中國”失信懲戒對象;
3.企業(yè)經(jīng)營活動中在安全生產(chǎn)、市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境、消防安全、稅務(wù)等方面,近三年無違反相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的重大情形(經(jīng)營不滿3年的,自注冊以來);
4.企業(yè)以體育產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域?yàn)橹鳡I業(yè)務(wù),主營業(yè)務(wù)收入占企業(yè)總收入60%以上。
(二)規(guī)模能級條件(至少應(yīng)同時具備其中3項(xiàng)條件)
1.企業(yè)上一年度營業(yè)收入5000萬元以上;
2.企業(yè)上一年度稅收100萬元以上;
3.企業(yè)注冊資本1億元及以上(或注冊資本實(shí)繳2000萬元及以上);
4.企業(yè)員工50人以上;
5.行業(yè)影響,企業(yè)具有較高的行業(yè)影響力和產(chǎn)業(yè)鏈整合力,上下游、左右岸帶動企業(yè)超過50家;
6.項(xiàng)目投資,企業(yè)上一年度所投資建設(shè)的省、市重點(diǎn)入庫項(xiàng)目計(jì)劃總投資5億元(含)以上;
7.能級品牌,屬于國家級(省級、市級)體育產(chǎn)業(yè)示范單位(項(xiàng)目)、國家級(省級)體育旅游示范基地或上市體育企業(yè)等。
四、遴選程序
(一)推薦申報(bào)
體育產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才的推薦分鏈主企業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈上下游關(guān)聯(lián)配套企業(yè)、招商引智企業(yè)(項(xiàng)目)、高層次專家舉薦四個類別開展。
1.第一類:鏈主企業(yè)
(1)企業(yè)申報(bào)。企業(yè)結(jié)合主營業(yè)務(wù)方向,根據(jù)體育鏈主企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),填寫《成都市體育產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)申報(bào)表》(見附件1),經(jīng)區(qū)(市)縣體育主管部門核實(shí)蓋章后,于6月30日前將符合條件的鏈主企業(yè)推薦表報(bào)送市體育局。
(2)確定自評企業(yè)。市體育局會同行業(yè)領(lǐng)域?qū)<遥鶕?jù)鏈主企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定自評企業(yè)名單及企業(yè)名額。
(3)企業(yè)開展自評。鏈主企業(yè)根據(jù)分配名額、領(lǐng)軍人才條件開展內(nèi)部評選,確定初步人選。
(4)提交初步人選。初步人選在企業(yè)辦公地或企業(yè)官網(wǎng)公示5個工作日后,填寫《成都市產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃建議人選情況匯總表》(附件2)和《成都市產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃申報(bào)書》(附件3)于7月20日前報(bào)市體育局。
2.第二類:產(chǎn)業(yè)鏈上下游關(guān)聯(lián)配套企業(yè)
(1)成立評選委員會。由市體育局牽頭,聯(lián)合鏈主企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、中介機(jī)構(gòu)、產(chǎn)投基金、公共平臺等組建不少于5人的體育產(chǎn)業(yè)鏈評選委員會。
(2)確定評選方案。評選委員會制定評選方案,明確評選流程、方式等內(nèi)容。
(3)組織申報(bào)。產(chǎn)業(yè)鏈上下游關(guān)聯(lián)配套企業(yè)的人才按申報(bào)通知要求填寫《成都市產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃建議人選情況匯總表》(附件2),經(jīng)所在企業(yè)審核后,于7月10日前報(bào)企業(yè)所在區(qū)(市)縣體育部門。各區(qū)(市)縣體育行政部門對推薦人選基本條件審核后,7月20日前報(bào)評選委員會。
(4)開展評選。評選委員會結(jié)合人才技術(shù)水平、業(yè)績成果和經(jīng)濟(jì)社會貢獻(xiàn)等方面進(jìn)行綜合評選,確定初步人選。
3.第三類:招商引智企業(yè)(項(xiàng)目)
(1)確定推薦名額。市體育局會同市投促局及相關(guān)區(qū)(市)縣梳理2022年1月1日以來本產(chǎn)業(yè)鏈實(shí)質(zhì)性落地運(yùn)營的重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目、高能級項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)鏈強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈項(xiàng)目,綜合企業(yè)(項(xiàng)目)數(shù)量、投資額度、規(guī)模能級、落地運(yùn)營等情況,明確具有推薦權(quán)的區(qū)(市)縣名單及名額分配。
(2)區(qū)(市)縣推薦。區(qū)(市)縣體育部門和投促部門根據(jù)分配名額,對照產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才標(biāo)準(zhǔn),從2022年1月1日實(shí)質(zhì)性落地運(yùn)營的重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目、高能級項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)鏈強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈項(xiàng)目中推薦人才,填寫《成都市產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃建議人選情況匯總表》(附件2)和《成都市產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃申報(bào)書》(附件3),于6月30日前報(bào)市體育局。
(3)市級部門聯(lián)審。市體育局會同市投促局對企業(yè)(項(xiàng)目)情況、推薦人選條件進(jìn)行審核后,將區(qū)(市)縣推薦人選確定為初步人選。
4.第四類:高層次專家舉薦
按照《成都市高層次專家舉薦人才辦法(試行)》《〈成都市高層次專家舉薦人才辦法(試行)〉實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
(二)初審。市體育局對初步人選進(jìn)行審核,經(jīng)局黨組會議研究后,形成產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才建議人選名單,于8月20日前以局黨組名義報(bào)市委組織部。
(三)復(fù)審。市委組織部征求公安、法院、檢察院、稅務(wù)、國安等部門意見,對產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才建議人選名單進(jìn)行綜合審查。
(四)公示。采取適當(dāng)方式對通過審查的擬授人選進(jìn)行5個工作日的公示。
(五)確定人選。公示無異議的擬授人選,報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議后,按程序確定為產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才,頒發(fā)入選證書。
五、組織實(shí)施
(一)市委組織部負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
(二)市體育局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。
(三)市投促局、區(qū)(市)縣體育主管部門、產(chǎn)業(yè)功能區(qū)管委會積極配合開展領(lǐng)軍人才推薦遴選工作,落實(shí)有關(guān)政策待遇,形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。
(四)用人單位負(fù)責(zé)入選者的培養(yǎng)、使用、管理、服務(wù)等工作,為人才成長和發(fā)揮作用提供必要工作生活條件。
六、有關(guān)要求
(一)各地各單位務(wù)必高度重視,堅(jiān)持公開、公平、公正原則,充分做好宣傳動員、組織申報(bào)和審核把關(guān)工作,真正把能夠補(bǔ)齊短板、攻克技術(shù)、引領(lǐng)發(fā)展的體育產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才遴選出來。
(二)各區(qū)(市)縣體育部門要注重遴選具有經(jīng)營管理能力突出的經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才,能夠補(bǔ)齊技術(shù)短板的體育科技研發(fā)人才,打造具有示范性、引領(lǐng)性重大體育產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的投資人才,具有國際視野和影響力的體育文化傳播人才。
(三)用人單位要切實(shí)履行好主體責(zé)任,注重加強(qiáng)與本單位人才培養(yǎng)項(xiàng)目的銜接,建立起科學(xué)合理的人才遴選機(jī)制,將賦予的人才評審權(quán)用好,真正形成有利于人才成長的培養(yǎng)機(jī)制、有利于人盡其才的使用機(jī)制、有利于人才各展其能的激勵機(jī)制、有利于人才脫穎而出的競爭機(jī)制。建立有效的自我約束和外部監(jiān)督機(jī)制,如有用不好授權(quán)、履責(zé)不到位造成不良影響的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí),取消用人單位今后5年的人才評審權(quán)。
(四)用人單位和個人要對申報(bào)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。各區(qū)(市)縣體育部門要認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)。如有弄虛作假騙取入選資格,違反職業(yè)道德、學(xué)術(shù)不端造成不良社會影響的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí),取消申報(bào)人今后5年的申報(bào)資格。
(五)“成都市產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃”入選者不得再次申報(bào)。同一申報(bào)人不得重復(fù)申報(bào)“成都市產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃”多個項(xiàng)目。同一企業(yè)不得重復(fù)申報(bào)“成都市產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃”多個項(xiàng)目鏈主企業(yè)。在管理期內(nèi)的國家海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃、國家高層次人才特殊支持計(jì)劃、天府峨眉計(jì)劃、天府青城計(jì)劃、蓉漂計(jì)劃、蓉城英才計(jì)劃等國家、省、市重大人才計(jì)劃入選者,不得申報(bào)“成都市產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃”。
(六)請區(qū)(市)縣體育主管部門、各有關(guān)單位按照時間節(jié)點(diǎn)將以下材料報(bào)送至相應(yīng)單位:
(1)《成都市體育產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)申報(bào)表》(附件1)及相關(guān)佐證材料紙質(zhì)版(加蓋鮮章)一式三份及電子版(蓋章掃描件及可編輯Word文件);
(2)《成都市產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃建議人選情況匯總表》(附件2)紙質(zhì)版(加蓋鮮章)3份及電子版(蓋章掃描件及可編輯Word文件);
(3)《成都市產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃申報(bào)書》(附件3)及附件材料紙質(zhì)版(加蓋鮮章)3份及電子版(蓋章掃描件及可編輯Word文件)(申報(bào)書在前、附件材料在后統(tǒng)一裝訂成冊,起脊裝訂,封面、封底統(tǒng)一用110克以上白色A4亞光紙膠裝,正文用A4紙雙面印刷)。
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