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股權(quán)設(shè)計(jì)
股權(quán)架構(gòu)!湖北省初創(chuàng)公司股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)要點(diǎn)及注意事項(xiàng)
初創(chuàng)公司應(yīng)該如何進(jìn)行股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)?本文整理了有關(guān)內(nèi)容,湖北省的企業(yè)朋友可以了解一下,有什么疑問(wèn)的地方歡迎致電咨詢。
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初創(chuàng)公司的股權(quán)架構(gòu)
一、明確公司內(nèi)部的幾種角色
一開始公司有幾種角色必須要清晰而明確,創(chuàng)始人、聯(lián)合創(chuàng)始人、員工、外部投資人。
創(chuàng)始人和聯(lián)合創(chuàng)始人必須要全職投入,誰(shuí)兼職就不要考慮,這種騎墻行為是最沒有擔(dān)當(dāng)?shù)模瑒?chuàng)始人最重要的責(zé)任就是擔(dān)當(dāng)!
另外還有一種情況:就是在一個(gè)創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)中,又扮演出資人,又提供部分資源,有時(shí)候還干點(diǎn)活的人,他們是最麻煩的。
作為投資人,不管你幫創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)做了多少事,都是你資本的增值部分,也是別人要你錢的理由。你不能在投資人和創(chuàng)始人之間來(lái)回騎墻。
投資人也應(yīng)該清楚,我是投資人我就掙投資人的錢,不掙創(chuàng)始人該掙的錢。所以如果一開始創(chuàng)業(yè)遇到這樣的人,你不把他處理好,會(huì)非常麻煩。
二、股權(quán)結(jié)構(gòu)一定要干凈
首先股權(quán)結(jié)構(gòu)一定要干凈,不要特別復(fù)雜。一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司的股權(quán)應(yīng)該有三類:創(chuàng)始人的股權(quán)、員工的期權(quán)和投資人的股權(quán)。
創(chuàng)始人可以出資也可以不出資,因?yàn)閯?chuàng)始人是以過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和資源以及未來(lái)對(duì)公司的全職投入作為條件來(lái)?yè)Q得公司的股權(quán)。
而且按照一般的股權(quán)投資規(guī)則,創(chuàng)始人出小錢或不出錢占大股,投資人出大錢占小股。
三、投資人不要試圖去控制公司股權(quán)
所有創(chuàng)業(yè)型企業(yè),如果投資人試圖去控制公司股權(quán),最后一定會(huì)把公司玩死。
這也是投資機(jī)構(gòu)在交了無(wú)數(shù)學(xué)費(fèi)之后得出來(lái)的結(jié)果,投資人和創(chuàng)業(yè)者都必須各自守著自己的邊界,不要越界。
四、股權(quán)的兩個(gè)核心利益
股權(quán)有兩個(gè)核心利益:第一是投票權(quán);第二是利益分配,就是收益權(quán)。
大家都競(jìng)爭(zhēng)投票權(quán),因?yàn)橥镀睓?quán)決定分配權(quán),誰(shuí)成為第一大股東,誰(shuí)就有權(quán)改組董事會(huì),改組經(jīng)理層班子。
五、股權(quán)設(shè)計(jì)要解決兩個(gè)問(wèn)題
設(shè)計(jì)創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的時(shí)候,要解決兩個(gè)問(wèn)題:
一是創(chuàng)始人對(duì)公司的控制權(quán);二是出讓股權(quán)的目的是什么?
出讓股權(quán)的目的,第一是獲得先進(jìn)資本,先進(jìn)理念;第二是獲得人才;第三是獲得對(duì)公司具有重大戰(zhàn)略意義的資源。