襄陽市股權設計、股權分配三要素等內容如下，襄陽市有需要做股權設計的朋友歡迎致電咨詢。

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1.股權分配的三大要素：

成立一個新的創業公司，猶如逆水行舟，稍不注意就很可能在激流沖擊下失去方向、原地打轉，更有甚者會直接翻船。創業團隊就是掌舵人，必須要齊心協力，在股權分配問題上，重點注意三大要素，才能在市場的洪流中激流勇進，平穩到達終點。在股權分配問題上，第一要考慮股東是否自帶資源；一般來說資源型股東不出錢，只會出固定的資源。所以在公司發展初期，應將其資源估值，按資金投入比例多少來分配股權。第二，要判斷股東有沒有參與公司的經營管理；股東參與經營管理與否是依據公司和股東個人的具體情況來抉擇。一般情況下，股東都會直接參與公司的經營管理，擁有對公司的實際經營權。第三，要為公司以后融資預留一定的份額。

2. 股權的分配方式：

新成立的公司股權，可以按照股東出資額或者經股東協商后寫入公司章程的方式以及按照職務的不同進行劃分。但不論怎么分，都應該有一個能夠一錘定音的大股東參與決策。因此，主要有三種股權分配模式：

絕對控股型：公司發起人或者主要出資人占股67%以上，大股東有權利決定公司的重大事項；

相對控股型：主要出資人或者公司發起人占股51%以上，股東有權利決定公司的普通事項；

安全控股型：占股34%以上，這是安全控制權，有一票否決權。

3. 在簽訂股權分配協議時需要注意哪些方面？

在把股權分為資金股、人力股、資源股、技術股四大板塊時，應根據各類型公司的不同選擇相應的不同占比。簽訂股權協議時，要特別注意明確各股東的出資出力的相關情況，約定同股不同權，保證公司有一個主心骨。同時要明確股東退出機制，盈利時怎么退、虧損時怎么退，避免出現股東吃大鍋飯不干活的情況。