小編為大家整理了2024年衡陽市耒陽市高新技術(shù)企業(yè)獎勵政策和申報條件要求詳情如下，看完之后如果還有疑問，或是想要了解更多內(nèi)容，可以直接致電咨詢，政策小編在線解答。
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  一、加大招商引資

  第一條  降低用地成本。工業(yè)用地通過招、拍、掛方式公開出讓,在確定土地出讓底價時,可按不低于所在地土地等別相對應(yīng)的工業(yè)用地出讓最低標(biāo)準(zhǔn)的70%掛牌。也可采取先租后讓、租讓結(jié)合和彈性年期出讓等差別化供地方式;租賃期滿達(dá)到租賃合同約定的投資、建設(shè)、稅收、就業(yè)等條件的,可以申請續(xù)租或同等條件下優(yōu)先受讓。在符合規(guī)劃、不改變用途的前提下,對企業(yè)利用現(xiàn)有工業(yè)用地提高容積率的,不增收土地出讓價款。對固定資產(chǎn)投資達(dá)5億元以上、且年納稅1500萬元以上的工業(yè)項(xiàng)目用地優(yōu)惠履行三重一大決策機(jī)制。

  第二條  實(shí)行財(cái)政獎扶。(1)非三類工業(yè)項(xiàng)目(包括農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)項(xiàng)目)。投產(chǎn)后第一、二、三年分別按企業(yè)年納稅地方留成部分的100%、90%、80%進(jìn)行獎扶。(2)三類工業(yè)項(xiàng)目。投產(chǎn)后第一、二、三年分別按企業(yè)年納稅地方留成部分的100%、80%、60%進(jìn)行獎扶。獎扶資金分別在第二個財(cái)政年度上半年撥付給企業(yè),用于該企業(yè)節(jié)能減排、科研開發(fā)、技術(shù)改造、擴(kuò)大產(chǎn)能等。(3)年納稅超過5000萬元的特大型項(xiàng)目、總部經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或科技創(chuàng)新型項(xiàng)目。財(cái)政獎扶在(1)(2)項(xiàng)基礎(chǔ)上相對應(yīng),第二、第三年分別提高5個百分點(diǎn)。

  第三條  降低用工成本。全面執(zhí)行《人力資源社會保障部財(cái)政部關(guān)于階段性降低失業(yè)保險費(fèi)率有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)【201714號】精神,從2017年1月1日起執(zhí)行階段性降低失業(yè)保險費(fèi)率政策,失業(yè)保險總費(fèi)率由1.5%降至1%,單位繳費(fèi)率由1%降至0.7%。落實(shí)《湖南省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)步做好失業(yè)保險促進(jìn)就業(yè)預(yù)防失業(yè)工作的通知》(湘政辦發(fā)【2015】45號)精神,依法參加失業(yè)保險并足額繳費(fèi)滿1年以上、上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的企業(yè),可申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼,補(bǔ)貼額度不超過申請單位及職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費(fèi)總額的50%,所需資金從失業(yè)保險基金中列支。按照《關(guān)于穩(wěn)妥做好養(yǎng)老保險繳費(fèi)費(fèi)率過渡試點(diǎn)工作的通知》(湘人社發(fā)【2013】80號)、《關(guān)于養(yǎng)老保險繳費(fèi)費(fèi)率過渡試點(diǎn)問題的補(bǔ)充意見》(湘人社發(fā)【2014】57號)精神,對2008年以后新成立的用工規(guī)模在2000人以上的承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的園區(qū)企業(yè),經(jīng)省人社廳、省財(cái)政廳審批同意,第一年養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)費(fèi)率按12%執(zhí)行;對2008年以后新成立的用工規(guī)模在500-2000人的承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的園區(qū)企業(yè),經(jīng)省人社廳,省財(cái)政廳審批同意,第一年養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)費(fèi)率按14%執(zhí)行;對用工規(guī)模在500人以下的企業(yè),由園區(qū)打捆申報,第一年養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)費(fèi)率按14%執(zhí)行。對企業(yè)征收或免征殘疾人就業(yè)保障金執(zhí)行湘政辦發(fā)《關(guān)于2017年降低實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)成本實(shí)施方案》。市人社局要盡快完善勞務(wù)用工信息平臺及數(shù)據(jù)庫,同時鼓勵有資質(zhì)的社會方參與建設(shè)招工信息網(wǎng),實(shí)現(xiàn)資源信息共享。園區(qū)企業(yè)自主招用工實(shí)行獎勵。市財(cái)政每年安排專項(xiàng)資金用于用工信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)和用工招聘活動等。

  第四條  降低用能成本。企業(yè)工業(yè)生產(chǎn)用水費(fèi)、污水處理費(fèi),按省、衡陽市發(fā)改部門定價最低噸標(biāo)準(zhǔn)收取。對工業(yè)企業(yè)用地范圍內(nèi)非商用且單獨(dú)裝表計(jì)量的企業(yè)內(nèi)部食堂、倒班用房用電執(zhí)行居民生活用電價格。積極組織符合政策條件且電壓等級在10千伏及以上的企業(yè)進(jìn)入電力交易市場,加快實(shí)現(xiàn)園區(qū)企業(yè)打捆進(jìn)行電力直接交易.支持園區(qū)申報省增量配電網(wǎng)業(yè)務(wù)試點(diǎn)工作。市節(jié)能專項(xiàng)資金重點(diǎn)用于支持工業(yè)企業(yè)在降低用電成本方面的節(jié)能改造。對企業(yè)、園區(qū)自建雙回路和雙電源供電的,免收高可靠性供電費(fèi)。試行園區(qū)企業(yè)用電補(bǔ)貼與年納稅額掛鈞,具體補(bǔ)貼方案由園區(qū)制定。鼓勵大用戶協(xié)商直供氣,確保價格降低。對企業(yè)消費(fèi)電水氣熱和通信網(wǎng)絡(luò)等壟斷、準(zhǔn)壟斷生產(chǎn)經(jīng)營必須要素資源的,不得違規(guī)收取押金、保證金、擔(dān)保金、預(yù)付款等費(fèi)用。

  第五條  代建標(biāo)準(zhǔn)廠房。對于實(shí)際到位投資10億元以上的重大工業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,園區(qū)可采取多種模式為其代建標(biāo)準(zhǔn)廠房等基礎(chǔ)設(shè)施,兩年內(nèi)免費(fèi)供企業(yè)使用,企業(yè)也可依法按評估價格進(jìn)行購買。在其項(xiàng)目用地范圍外、園區(qū)范圍內(nèi),可按不超過工業(yè)用地總凈用地面積的10%,申請商住地塊配建人才用房。鼓勵企業(yè)搬遷入園,企業(yè)的搬遷費(fèi)獎補(bǔ)參照《關(guān)于支持承接全市冶煉企業(yè)遷移入園的暫行意見》(耒政發(fā)【2016】32號),由園區(qū)制定具體辦法。新引進(jìn)的生產(chǎn)性企業(yè)租賃園區(qū)自有標(biāo)準(zhǔn)廠房的,自投產(chǎn)之日該企業(yè)廠房租金的減免由園區(qū)確定并兌現(xiàn)。對于多家企業(yè)整產(chǎn)業(yè)鏈轉(zhuǎn)移的項(xiàng)目,或單個企業(yè)年納稅800萬元以上的企業(yè),廠房租金優(yōu)惠政策順延2年。

  第六條  規(guī)范涉企收費(fèi)。全面清理行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目,每年將更新后的市級涉企行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目以目錄清單方式向社會公布,未列入清單的收費(fèi)項(xiàng)目一律不得收費(fèi)。工業(yè)企業(yè)用地范圍內(nèi)的廠房及生產(chǎn)性配套用房,不納入人防易地建設(shè)費(fèi)用征收范圍。全市工業(yè)園區(qū)范圍內(nèi)符合產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的各類生產(chǎn)性工業(yè)企業(yè)項(xiàng)目(包含廠房、辦公用房、研發(fā)中心、倉庫、宿舍及相關(guān)配套設(shè)施)其城市基礎(chǔ)設(shè)施配套費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一按20元/平方米核收。實(shí)行行政審批中介服務(wù)清單管理制度,無法定依據(jù)事項(xiàng)一律取消。審批部門不得以任何形式指定中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。堅(jiān)決取締依靠行政權(quán)力提供強(qiáng)制服務(wù)的紅頂中介。對與工業(yè)項(xiàng)目行政審批相關(guān)的規(guī)劃技術(shù)論證、環(huán)境影響評價、設(shè)施檢測、職業(yè)衛(wèi)生評價、安全評價等涉企中介經(jīng)營服務(wù)性收費(fèi),必須由主管單位備案并向社會公示,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)必須經(jīng)市發(fā)改局審核,并推行對同一對象相同性質(zhì)評估報告通行通用制度。同時由市優(yōu)化辦協(xié)同相關(guān)部門加強(qiáng)監(jiān)管,引導(dǎo)其按照公平、合法、誠實(shí)、守信的原則實(shí)行服務(wù)承諾,大幅降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),為工業(yè)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)優(yōu)惠服務(wù)。

  二、擴(kuò)大對外開放

  第七條  支持企業(yè)出口。對當(dāng)年出口額超過1000萬美元、且出口額比上年增長25%以上的企業(yè),獎勵20萬元;對當(dāng)年出口額500-1000萬美元(含500萬美元),且出口額增長20%以上的企業(yè),獎勵10萬元。

  第八條  完善外貿(mào)服務(wù)。鼓勵園區(qū)設(shè)立外貿(mào)綜合服務(wù)中心,為園區(qū)中小企業(yè)提供全流程外貿(mào)服務(wù)。支持有實(shí)力的企業(yè)在我市設(shè)立外貿(mào)綜合服務(wù)平臺,對外貿(mào)綜合服務(wù)平臺工作場地租貨費(fèi),給予適當(dāng)補(bǔ)貼。力爭3年內(nèi)增設(shè)與衡陽海關(guān)駐耒陽工作站配套的商檢工作站,設(shè)立衡陽保稅區(qū)的保稅倉儲,開展保稅物流、保稅分撥配送。全面落實(shí)屬地報關(guān)、口岸驗(yàn)收的通關(guān)模式。支持本市企業(yè)積極參與多式聯(lián)運(yùn)和五定班列。

  第九條  鼓勵參加展會。對企業(yè)參加由國家、省級商務(wù)、貿(mào)促等部門組織(或備案)的境內(nèi)外展會,給予展位補(bǔ)貼(省、衡陽市其它資金已補(bǔ)貼的不再重復(fù)補(bǔ)貼)單次單個企業(yè)展位補(bǔ)貼原則不超過2萬元,單個企業(yè)全年補(bǔ)貼不超過10萬元。

  三、推動產(chǎn)業(yè)升級

  第十條  鼓勵企業(yè)做大做強(qiáng)。對產(chǎn)值過億元且稅收過500萬元的企業(yè),在未來3年內(nèi)企業(yè)承諾產(chǎn)值與稅收能實(shí)現(xiàn)倍增且制定分年度發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃,第三年度末,對實(shí)現(xiàn)倍增目標(biāo)的企業(yè),由市財(cái)政按照企業(yè)3年稅收增量市本級留成部分的50%對企業(yè)進(jìn)行事后獎補(bǔ)。對機(jī)械制造企業(yè)年度內(nèi)采購使用本區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)的零配件產(chǎn)品在300萬元以上且比上年采購額增長20%的,按采購總額的1%給予獎勵,最高不超過20萬元。設(shè)立小微企業(yè)入規(guī)獎,每個企業(yè)一次性獎勵1萬元。

  第十一條  實(shí)行設(shè)備物流補(bǔ)貼。現(xiàn)有規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)當(dāng)年生產(chǎn)性設(shè)備投資達(dá)1000萬元以上的(以設(shè)備投資增值稅發(fā)票金額核算)除執(zhí)行設(shè)備投資增值稅進(jìn)項(xiàng)抵扣政策外,設(shè)備投資增值稅進(jìn)項(xiàng)抵扣完成后第一年繳納稅收比設(shè)備投資增值稅進(jìn)項(xiàng)抵扣完成當(dāng)年應(yīng)繳稅收增加的,按企業(yè)納稅形成的地方公共財(cái)政預(yù)算收入增加部分的一定比例獎勵企業(yè):投資在1000萬元以上3000元以下的按10%獎勵,投資在3000萬元以上部分的按20%獎勵。上述獎勵最高限額為50萬元。對有物流費(fèi)用(主要指本企業(yè)原材料、半成品、成品等貨物的運(yùn)輸費(fèi)用)產(chǎn)生的園區(qū)企業(yè),運(yùn)費(fèi)發(fā)票金額超過100萬元的,經(jīng)園區(qū)、市經(jīng)科信局、市財(cái)政局審核后,按年度物流費(fèi)用額2%的比例給予補(bǔ)貼,單個企業(yè)年度補(bǔ)貼總額不超過10萬元。

  第十二條  推進(jìn)高端智能制造。對企業(yè)采購成套智能裝備進(jìn)行生產(chǎn)線智能化改造的,按新購置智能設(shè)備金額的2%給予次性補(bǔ)助。最高不超過50萬元。對獲評省級智能制造示范企業(yè)(示范車間)的,給予一次性20萬元獎勵;對獲評工信部智能制造試點(diǎn)示范企業(yè)(項(xiàng)目)的,給予一次性100萬元獎勵;對獲得工信部智能制造專項(xiàng)扶持的企業(yè),給予一次性50萬元獎勵。

  第十三條  鼓勵自主研發(fā)創(chuàng)新。對企業(yè)引進(jìn)和新建研發(fā)中心,工程技術(shù)中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等各類研發(fā)機(jī)構(gòu),并履行前期備案手續(xù),經(jīng)驗(yàn)收合格,按新購置研發(fā)設(shè)備金額的2%給予一次性補(bǔ)助,最高不超過50萬元。對成功申報認(rèn)定為省級、國家級高新技術(shù)企業(yè)的,分別一次性獎勵企業(yè)10萬元、30萬元。對獲得省級重大科技進(jìn)步一、二、三等獎的企業(yè)或個人分別給予一次性30萬元、20萬元、10萬元獎勵;對獲得國家級重大科技進(jìn)步一、二、三等獎的企業(yè)或個人,分別給予一次性100萬元、80萬元、50萬元獎勵。對企業(yè)在國內(nèi)授權(quán)1項(xiàng)發(fā)明專利一次性獎勵2萬元;在國外授權(quán)1項(xiàng)發(fā)明專利一次性獎勵4萬元,此項(xiàng)獎勵可與國內(nèi)授權(quán)發(fā)明專利重復(fù)計(jì)獎。對當(dāng)年新獲取國家質(zhì)量管理獎、中國馳名商標(biāo)、省長質(zhì)量獎和省名牌(著名商標(biāo))的,分別給子20萬元、20萬元、10萬元和5萬元獎勵;并從獲取的次年起,連續(xù)二年按企業(yè)納稅形成的地方公共財(cái)政預(yù)算收入較上年增加部分的10%獎勵,年度最高限額30萬元。

  第十四條  支持電商持續(xù)發(fā)展。落實(shí)《關(guān)于加快發(fā)展我市電子商務(wù)發(fā)展的實(shí)施意見》(耒政發(fā)【2016】11號),將該文件支持年度延長至2020年。市財(cái)政連續(xù)3年(2018-2020年)每年預(yù)算100萬元,用于扶持和引導(dǎo)全市電子商務(wù)發(fā)展。
  認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)須同時滿足以下條件：

  （一）企業(yè)申請認(rèn)定時須注冊成立一年以上；

  （二）企業(yè)通過自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等方式，獲得對其主要產(chǎn)品（服務(wù)）在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用的知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)；

  （三）對企業(yè)主要產(chǎn)品（服務(wù)）發(fā)揮核心支持作用的技術(shù)屬于《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍；

  （四）企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%；

  （五）企業(yè)近三個會計(jì)年度（實(shí)際經(jīng)營期不滿三年的按實(shí)際經(jīng)營時間計(jì)算，下同）的研究開發(fā)費(fèi)用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求：

  1.最近一年銷售收入小于5,000萬元（含）的企業(yè)，比例不低于5%；

  2.最近一年銷售收入在5,000萬元至2億元（含）的企業(yè)，比例不低于4%；

  3.最近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè)，比例不低于3%。

  其中，企業(yè)在中國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用總額占全部研究開發(fā)費(fèi)用總額的比例不低于60%；

  （六）近一年高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%；

  （七）企業(yè)創(chuàng)新能力評價應(yīng)達(dá)到相應(yīng)要求；

  （八）企業(yè)申請認(rèn)定前一年內(nèi)未發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或嚴(yán)重環(huán)境違法行為。

  四、加強(qiáng)要素保障

  第十五條  加強(qiáng)園區(qū)規(guī)劃。加強(qiáng)建設(shè)用地計(jì)劃指標(biāo)統(tǒng)籌,強(qiáng)化土地利用總體規(guī)劃的整體管控。加強(qiáng)開發(fā)區(qū)園區(qū)規(guī)劃與全市國民經(jīng)濟(jì)和社會總體發(fā)展規(guī)劃及各項(xiàng)專項(xiàng)規(guī)劃的融合,引導(dǎo)開發(fā)區(qū)向創(chuàng)新型、集約型、生態(tài)型方向發(fā)展,打造產(chǎn)城融合、宜居宜業(yè)的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)新城。加快完成大市循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園作為飛地園區(qū)并入開發(fā)區(qū)等工作。

  第十六條  加快園區(qū)建設(shè)。鼓勵各類投資主體采取PPP等模式參與園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加快一區(qū)三園通水、通電、通路、通訊、通氣、平整土地等五通一平及公共服務(wù)設(shè)施建設(shè),鼓勵個人或法人投資主體以獨(dú)資、合資、合作、參股等形式按園區(qū)規(guī)劃建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)廠房。

  第十七條  理順園區(qū)體制。按照《湖南省加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)轉(zhuǎn)型升級的實(shí)施方案》要求,擴(kuò)大園區(qū)管理權(quán)限,簡政放權(quán),賦予開發(fā)區(qū)縣級和上級人民政府下放的經(jīng)濟(jì)社會管理權(quán)限,實(shí)行園中事園中結(jié);支持開發(fā)區(qū)建立相對獨(dú)立的財(cái)政體制和級金庫,逐步建立完善事權(quán)和財(cái)權(quán)相匹配的制度。理順園區(qū)干部管理、薪酬管理等制度體制,選優(yōu)配強(qiáng)園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子,支持園區(qū)打破身份界限,建立能上能下、能進(jìn)能出的用人(聘用)機(jī)制;進(jìn)一步改革和完善園區(qū)績效考核機(jī)制,園區(qū)在衡陽年度考核中排名前一、二、三名,分別獎勵50萬元、40萬元、30萬元,用于園區(qū)班子成員和其他優(yōu)秀干部職工的績效獎勵。具體獎勵方案由園區(qū)研究制定

  第十八條  搭建服務(wù)平臺。加快搭建企業(yè)公共服務(wù)平臺,為實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)特別是中小微企業(yè)管理升級、技術(shù)創(chuàng)新、上市融資、品牌建設(shè)、市場開拓等提供公益性培訓(xùn)指導(dǎo)和服務(wù)。

  第十九條  加速物流集聚。對接哲橋現(xiàn)代物流園,推動電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園與物流園融合發(fā)展。鼓勵大型物流公司和貨運(yùn)代理企業(yè)在園區(qū)設(shè)立物流園。對進(jìn)入園區(qū)集聚發(fā)展的物流企業(yè),其運(yùn)營前三年所納稅收(工程建設(shè)所產(chǎn)生的稅收除外)市本級留成部分全部獎勵給企業(yè),用于企業(yè)后續(xù)發(fā)展;其生產(chǎn)性物流用地納入工業(yè)用地范圍。

  第二十條  加大財(cái)金支持。由市經(jīng)開區(qū)出資1000萬元,設(shè)立工業(yè)發(fā)展基金,用于對園區(qū)工業(yè)企業(yè)的獎勵和補(bǔ)助;由經(jīng)開區(qū)出資1000萬元,設(shè)立產(chǎn)業(yè)基金,與銀行合作開展助保貸業(yè)務(wù),切實(shí)解決園區(qū)企業(yè)融資難問題;由經(jīng)開區(qū)出資5000萬元設(shè)立專賬專戶,為園區(qū)中小微企業(yè)提供過橋轉(zhuǎn)貸服務(wù)。由園區(qū)企業(yè)互助建立擔(dān)保協(xié)會,對園區(qū)企業(yè)提供融資擔(dān)保服務(wù)。按照《財(cái)政部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政部門和預(yù)算單位資金存放管理的指導(dǎo)意見》(財(cái)庫(2017)76號)要求,公開競爭性選擇存款銀行單位,在選擇時,應(yīng)把銀行對工業(yè)企業(yè)特別是中小微工業(yè)企業(yè)貸款支持情況作為重要指標(biāo)。建立銀行惡意抽逃貸款和財(cái)政存款掛鉤的聯(lián)動機(jī)制,對銀行向工業(yè)企業(yè)已承諾續(xù)貸、企業(yè)滿足先還后貸條件下,并不實(shí)際續(xù)貸等惡意抽貸壓貸行為經(jīng)查實(shí),財(cái)政部門轉(zhuǎn)出不少于兩倍抽貸額的財(cái)政性存款。

  第二十一條  拓寬融資渠道。支持符合條件的企業(yè)利用私募股權(quán)、私募基金、產(chǎn)業(yè)基金、改制上市、發(fā)行企業(yè)債券、短期融資券和中期票據(jù)等擴(kuò)大直接融資渠道。落實(shí)《耒陽市企業(yè)上市獎勵實(shí)施辦法》(耒政發(fā)【2017】12號),對成功上市的企業(yè)進(jìn)行分階段獎勵。

  五、注重人才培育

  第二十二條  強(qiáng)化職業(yè)教育。加快職業(yè)教育中心建設(shè),確保市職教中心統(tǒng)籌全市職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)60%以上,全市職業(yè)技能培訓(xùn)和技能鑒定全部由市職校免費(fèi)培訓(xùn)和鑒定。以市職校為平臺,大力推行校企合作,鼓勵職校在園區(qū)建立新手短期培訓(xùn)車間,開展訂單式人才培養(yǎng);引入品牌企業(yè)與市職校、部分高中聯(lián)合舉辦培訓(xùn)班,為企業(yè)儲備和輸送人才。職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)人員與本市企業(yè)簽訂1年以上勞動合同,且連續(xù)工作半年以上的,市財(cái)政一次性按初級技工200元/人、中級技工300元人、高級技工400元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予職教中心職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼(以持有職業(yè)資格證書、職業(yè)學(xué)校畢業(yè)證書及企業(yè)、園區(qū)證明為準(zhǔn))，以上補(bǔ)貼不重復(fù)計(jì)算,每年兌現(xiàn)一次。

  第二十三條  獎勵行家里手。對獲評上級有關(guān)部門牽頭組織評選的功勛企業(yè)家、卓越企業(yè)家、優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)家等榮譽(yù)稱號的,在一定年限內(nèi)享受本人繳納個人所得稅地方留成部分的金額獎勵,其中功勛企業(yè)家獎勵年限為5年、卓越企業(yè)家獎勵年限為3年、優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)家獎勵年限為2年。支持園區(qū)開展行業(yè)狀元、優(yōu)秀工匠競賽活動,對獲獎?wù)呓o予經(jīng)濟(jì)獎勵。

  第二十四條  重視高管人才。對稅收額居全市前10位的企業(yè),如當(dāng)年工業(yè)增加值與稅收增長率均高于全市GDP增速,其高級管理人員(包括董事長、副董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、監(jiān)事長、總經(jīng)濟(jì)師、總會計(jì)師或相當(dāng)層級職務(wù)的人員,由每家企業(yè)推薦,不超過6名)按照個人當(dāng)年繳納所得稅市本級留成部分的50%予以獎勵,每人每年最高不超過20萬元。單個企業(yè)獎勵對象累計(jì)獎勵金額不得超過該企業(yè)實(shí)繳稅金市本級留成部分的10%。

  第二十五條  優(yōu)化人才服務(wù)。完善專業(yè)技術(shù)人才職稱評審體系,對高層次人才建立高級職稱評審的便利通道。強(qiáng)化人才激勵機(jī)制,鼓勵各類企業(yè)通過股權(quán)、期權(quán)、分紅等方式加大對優(yōu)秀人才的激勵力度。方便外來人才、投資客商就醫(yī),市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院、市婦幼保健院等醫(yī)療機(jī)構(gòu)分別設(shè)立專門就醫(yī)窗口,發(fā)放外來人才客商就醫(yī)卡。給予外來人才、投資客商子女就學(xué)等方面與本地居民同等待遇,確保其就近使利入學(xué)。認(rèn)真做好跨省區(qū)流轉(zhuǎn)人才、投資人員的社會保險、醫(yī)療保險的轉(zhuǎn)移、接續(xù)工作,加大人才住房保障,增加公租房分配供應(yīng),鼓勵單位整體租賃公租房并相應(yīng)放寬入住人才準(zhǔn)入條件;鼓勵人才集聚的大型企事業(yè)單位、產(chǎn)業(yè)園區(qū)利用自有土地建設(shè)人才公寓(單位租賃房)等配套服務(wù)設(shè)施,鼓勵園區(qū)和用人單位向人才提供多樣化的住房資助。

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