阜陽市市級的“領創工程”和產業創新團隊是如何申報的呢？下面就來詳細看看阜陽市“領創工程”和產業創新團隊申報條件、程序、時間等，有不知道怎么申報的，可以咨詢小編指導申報。

阜陽市領創工程和產業創新團隊申報免費咨詢：15855199550（手機/微信）

一、阜陽市領創工程和產業創新團隊設置數量

第九批市“領創工程”共遴選高層次創新創業領軍人才20名左右；第十二批市級產業創新團隊共遴選20個左右，其中擇優推薦10個皖北產業創新團隊。

二、阜陽市領創工程和產業創新團隊申報推薦條件

（一）領創工程

重點培養支持新能源和節能環保、新材料、綠色食品、生命健康、裝備制造和新能源汽車、電子信息及光電顯示、紡織服裝、綠色建筑建材、現代服務業及商貿物流、文化旅游和數字創意等市十大特色產業急需緊缺人才。

1.創業領軍人才

（1）運用自主知識產權創建科技企業的科技人才，或具有卓越經營管理才能的高級管理人才。一般應具有本科以上學歷。入選后5年內，企業總部和主要生產基地不得遷出阜陽，個人股本不退出。

（2）為企業主要創辦者或實際控制人（為企業第一大股東或法人代表）。

（3）遵紀守法，品行端正，作風正派，誠實守信。具備較強的領軍才能、創新意識、團隊組織能力、市場開拓能力和經營管理能力。

（4）企業擁有核心技術或擁有自主知識產權，至少擁有1項主營業務相關的發明專利（或動植物新品種、著作權等）,開發的產品技術先進或服務模式創新，能夠填補省內空白或引領相關產業發展，具有較強的市場潛力和競爭力。

（5）企業創辦時間為2年以上【2021年12月31日（含）前注冊】,依法經營，無不良記錄，具有良好的經營業績、納稅記錄和高成長性。企業具有較好地市場發展前景和預期經濟效益，創辦5年以上的企業最近2年凈利潤累計要為正值。

（6）優先支持稅收、就業貢獻大及已有社會資本投入的創業企業人才。

2.企業創新領軍人才

（1）在省、市中長期科學和技術發展規劃確立的重點方向中，主持重大科研任務、領銜高層次創新團隊、領導省級或市級創新基地的企業科技人才和科研管理人才，屬行業領域杰出代表。具備較強的團隊組織能力。

（2）擁有能夠促進企業自主創新、技術升級的產權明晰的核心技術成果，積極推進技術成果產業化并取得明顯成效或在企業科技創新中起到關鍵作用，領銜開發的產品技術水平達到省內領先，在業界有一定影響。優先支持企業高薪聘用的人才。

（3）年齡一般不超過50周歲（1974年1月1日以后出生）,入選后能連續在阜陽工作5年以上，服務企業發展。遵紀守法，品行端正，作風正派，誠實守信。

（4）申報單位為在阜注冊的各類企業（不含外商獨資或外資控股的合資企業）,優先支持市級以上創新型（試點）企業和高新技術企業人選。市屬國有企業領導班子成員不納入申報范

圍。

3.其他領域人才

一般要求在本領域擁有豐富的學術和技術實踐經驗，專業素質較高、創新能力較強、業績貢獻突出、業界知名度高，道德品行優良，認真履行社會責任。年齡一般不超過50周歲（1974年1月1日后出生）,入選后能連續在阜陽工作5年以上。主持重大科研任務或學科建設任務、領銜高層次創新團隊、領導省市級創新基地的高層次人才，擁有自主知識產權、掌握核心技術，創新發展潛力較大，業績突出或具有重大的科技發明創新或在參與企業科技創新、科技轉化、推廣中發揮重要作用的高層次人才，其成果轉化具有較好的經濟或社會效益。高校創新人才需與阜陽本地企業開展產學研合作并形成一定成果，從合作企業申報。醫療衛生領域的應為從事臨床技術的高層次人才。

已入選國家部委、省級重點人才工程以及海歸人才不納入申報范圍。在管理期內的其他市級以上工程計劃入選者不納入申報范圍。每家用人單位僅限報2名人選，每人限報1類。

（二）產業創新團隊

一般應為規模以上企業、實施重點工程項目單位以及其他在本領域內有明顯競爭優勢的各類企事業單位，重點圍繞國家創新型城市建設，依托科技創新、十大特色產業和經濟社會發展重點領域項目申報。團隊按照“1名帶頭人+2名助理”申報，且具備以下條件：

1.申報單位擁有省級以上創新平臺，研發經費充足，擁有數量充足、素質優良、結構科學的研發隊伍，組建的團隊專業結構合理，具有關聯性和互補性。

2.團隊在科研、技術方面擁有國內先進或者省內領先水平，對推動經濟社會發展起著重要作用的研發項目；依托項目與產學研合作或創新技術應用等結合緊密，并且具備較好的創新條件。

3.團隊帶頭人一般不超過55周歲（1969年1月1日后出生）、助理年齡一般不超過50周歲（1974年1月1日后出生）。團隊成員最好為具有高級職稱或博士學歷的專業技術人員，且全職在

皖工作。

4.目前設有省、市產業創新團隊的企事業單位，可依托新的創新項目組織申報，每個單位創新團隊數量原則上不超過2個。

三、阜陽市領創工程和產業創新團隊申報程序

（一）填寫申報材料。用人單位組織申報人登錄阜陽市人才工作網進行申報，申報程序如下：1.點擊人才項目申報，登錄人才綜合服務管理平臺（人才入庫及密碼管理問題由本單位管理員進行修改完善）,填寫完善“我的履歷”,完善后的個人履歷要提交審核，須經本單位管理員審核通過后才能進入項目申報（注：申報團隊項目的需同步將助理人員的履歷進行完善審核）,履歷提交審核時間與申報項目時間間隔不能超過3天；2.選擇人才項目，進入人才項目申報，點擊“立即申報”,填寫和提交申報材料。（申報書要同時上傳填寫完整的Word文檔和填寫完整且加蓋公章的PDF格式掃描件，需提供的證明材料附件均以PDF格式掃描上傳，單個附件不超過20M）;3.申報人本級單位管理員在人才項目審核版塊內審核申報人員信息，提交至上級主管部門。

（二）材料報送審核。各縣市區的申報材料提交至各縣市區委組織部，市直有關部門的申報材料提交至市直主管部門。以上主管部門對申報單位提交的材料進行資格初審，對推薦的申報人，要征求紀檢（監察）、社會治安綜合治理、環保、安全生產、征信等部門的意見，形成申報情況報告，并填寫申報匯總表及申報人選（情況）簡表（見附件）,由各主管部門填寫并加蓋公章后紙質版連同電子版一并報市委組織部人才科。

（三）申報有關要求。各地各部門要增強責任意識，切實加強宣傳工作，認真指導用人單位和申報人員進行填報。堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格按照標準做好人選的初審和推薦工作，對推薦人選的獎勵證書、主要著作、論文等材料進行審驗把關，確保推薦質量。申報系統將于5月5日24:00關閉，主管部門審核系統將于5月8日24:00關閉，申報材料報送截止時間為5月11日，請各地各部門注意把握時間。