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2024年成都市就業援助基地認定對象
就業援助基地是指經市本級或區(市)縣公共就業服務機構認定,就業容量較大且管理規范,主動承擔促進就業社會責任,依法規范用工管理,積極開發就業崗位并招用就業困難人員達到一定數量或比例,自愿將空缺崗位優先用于托底安置就業困難人員,并保持就業困難人員穩定就業的用人單位。
2024年成都市就業援助基地認定條件
我市行政區域內依法與職工簽訂勞動合同,按時足額繳納社會保險費,生產經營處于盈利狀態,招用的就業困難人員(含政策期滿繼續留用的就業困難人員)數量或比例符合以下條件之一的用人單位(勞務派遣類公司、經營性人力資源服務機構及非正規就業勞動組織除外),可提出就業援助基地認定申請
(一)在崗職工規模50至100人(含100 人)的用人單位,為招用的就業困難人員繳納社會保險費滿一年,就業困難人員人數占職工總數 20%及以上的。
(二)在崗職工規模100人以上的用人單位,為招用的就業困難人員繳納社會保險費滿一年,就業困難人員人數達20人以上的。
2024年成都市就業援助基地認定材料
申請認定就業援助基地的用人單位需提交以下資料:《成都市就業援助基地申請表》《成都市就業援助基地承諾書》;用人單位營業執照副本、組織機構代碼證、稅務登記證副本(核驗原件收復印件,三證合一的用人單位只提供營業執照)《用人單位招用就業困難人員花名冊》、銀行代發所有員工工資明細回單、有資質的審計機構出具的用人單位生產經營處于盈利狀態的專項審計報告等。
2024年成都市就業援助基地申請程序
用人單位向社保參保所在市本級或區(市)縣公共就業服務機構提出認定申請,并通過授權錄入相關信息。市本級或區(市)縣公共就業服務機構依照本辦法有關規定進行信息校驗、實地檢查,重點對財務制度、考勤制度和就業困難人員在崗率等進行檢查,經審核對符合條件的用人單位印發就業援助基地認定文書,錄入認定信息。
2024年成都市就業援助基地申報補貼
就業援助基地招用就業困難人員按規定享受社保補貼和崗位補貼政策。
(一)社保補貼。就業援助基地招用就業困難人員的社會保險補貼,根據該人員實際繳費基數中未超過上年四川省城鎮全部單位就業人員平均工資 100%部分進行計算,對計算出的基本養老保險費、基本醫療保險費(含大病醫療互助補充保險費)和失業保險費單位繳費部分給予全額補貼;實際繳費基數超過上年四川省城鎮全部單位就業人員平均工資100%的,超過部分不予補貼。
(二)崗位補貼。用人單位認定為就業援助基地前已招用的就業困難人員的崗位補貼繼續按每人每年5000元標準執行。用人單位認定為就業援助基地后,新招用就業困難人員的崗位補貼按當地最低工資標準的100%給予崗位補貼。補貼期限按照現行有關規定核定。
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