根據成都市雙流區關于促進企業利用多層次資本市場高質量發展的若干意見整理，成都雙流區促進企業利用多層次資本市場高質量發展申請獎勵補助等內容，包括股改、上市掛牌等，詳情具體了解的可以免費咨詢漁漁為您解答指導！

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  為充分發揮多層次資本市場在促進雙流區產業轉型升級和區域經濟發展方面的重要作用，搶抓企業上市全面注冊制改革的資本市場發展機遇，突出政策精準引導和資源優化配置效應，鼓勵和支持企業利用多層次資本市場實現跨越發展，加快推動雙流企業境內外上市（掛牌），特制定本意見。

  一、指導思想

  認真落實省委省政府、市委市政府、區委區政府決策部署，堅持“境內上市與境外上市并重、自主上市與借殼上市并舉、場內上市與場外掛牌兼顧”工作思路，按照“儲備培育一批、改制輔導一批、掛牌上市一批”梯度推進戰略，積極推動企業登陸多層次資本市場。

  二、發展目標

  大力實施企業上市（掛牌）培育計劃，建立企業上市（掛牌）后備資源庫，按階段給予獎補扶持。力爭到2027年，全區股份制企業達100家，上市（掛牌）企業達180家（其中上市企業15家，新三板及四板掛牌企業165家），區域經濟證券化水平不斷提升。

  三、扶持政策

  （一）扶持范圍。雙流實際管轄范圍內注冊，能夠獨立承擔民事責任的企業及相關機構組織，可向區財政局提出納入成都市雙流區企業上市（掛牌）后備資源庫的申請；由區財政局委托第三方專業機構進行盡職調查，審核調查結果通過后納入企業上市（掛牌）后備資源庫，分階段給予政策支持。

  （二）獎補扶持政策。按照企業上市（掛牌）過程中股改輔導、資料申報、上市（掛牌）及加快發展四個階段，分別給予獎補扶持。

  1．企業股改輔導階段獎補扶持政策

  第一條對已與證券公司、會計師事務所、律師事務所等中介服務機構簽署上市輔導協議且啟動上市相關工作的企業，給予在雙流區貸款并用于繳納因企業股改所產生個人所得稅的企業自然人股東一年期全額貸款貼息的“股改貸”政策支持，單個企業的自然人股東合計最高不超過100萬元。

  第二條企業股改完成后，給予企業經營管理團隊10萬元一次性獎勵；同時，以企業股改前一年度凈利潤為基數，每年（本意見公布年度為首年）較上年同比實現增長的，按超出部分的15%給予企業扶持，每年最高不超過200萬元。

  第三條企業完成四川證監局輔導驗收的，給予企業經營管理團隊20萬元一次性獎勵。

  第四條對上市（掛牌）前獲得股權投資達5000萬元以上的企業，按其實際融資額的5‰，給予最高不超過100萬元的扶持；同時，若企業融資資金在雙流區內形成固定資產投資，竣工投產當年按其實際固定資產（不含土地）投入的5%再給予企業一次性扶持，最高不超過500萬元。

  2．企業資料申報階段獎補扶持政策

  第五條企業提出上市申請并獲得受理通知書后，給予企業經營管理團隊20萬元一次性獎勵。

  第六條企業向全國中小企業股份轉讓系統提出創新層掛牌申請并獲得受理通知書后，給予企業經營管理團隊10萬元一次性獎勵；提出創新層轉板北交所上市申請并獲得受理通知書后，再給予企業經營管理團隊10萬元一次性獎勵。

  3．企業成功上市（掛牌）階段獎補扶持政策

  第七條企業首發上市后，分別給予主板、科創板、創業板和北交所上市企業的經營管理團隊250萬元、250萬元、250萬元、150萬元一次性獎勵；企業在全國中小企業股份轉讓系統創新層成功掛牌后，給予企業的經營管理團隊20萬元一次性獎勵；企業在境外主要證券交易市場（與我國政府簽署證券監管合作備忘錄的主要證券交易所，如紐約證券交易所、美國納斯達克、香港聯交所、新加坡交易所、倫敦證券交易所、中歐國際交易所等）首發上市的，給予企業經營管理團隊250萬元一次性獎勵。新遷入我區的各類上市（掛牌）企業，直接同等享受本條獎勵。

  第八條企業在區域性股權交易市場“一帶一路”“軍民融合”“科技金融”“雙創”“天府農業板”等板塊實現掛牌后，給予企業經營管理團隊1萬元一次性獎勵。

  4．上市（掛牌）企業加快發展階段獎補扶持政策

  第九條區內上市（掛牌）企業首發及再融資募集資金且募投項目在雙流區實際管轄區域內的，按其在雙流區內實際固定資產（不含土地）投資金額進行獎勵。其中，1－3億元（含），每達到1億元獎勵20萬元；超過3億元的部分，每增加1億元再獎勵30萬元，單戶企業最高不超過400萬元。

  第十條搭建雙流區銀企對接服務平臺，區內上市（掛牌）企業通過銀行機構融資，資金用于收購、兼并區內其他企業（或區外企業被并購后遷入我區實際管轄區域內）的，按一年期同期貸款市場報價利率的50%一次性給予并購貸款貼息支持（僅補貼一年），單戶企業最高不超過100萬元。

  第十一條企業在區域性股權交易市場掛牌、新三板掛牌、境內外主流交易市場上市之間轉板且募集資金投資在雙流區實際管轄區域內的，扣減已享受上市（掛牌）一次性扶持后，對企業經營管理團隊的獎勵進行差額補足。

  四、工作措施

  （一）建立企業上市（掛牌）梯次培育機制。積極推進企業納入雙流區企業上市（掛牌）后備資源庫，區財政局每年篩選后備資源庫中三年內能提交上市（掛牌）申請材料并已啟動上市（掛牌）程序的企業，編制培育計劃，對企業提供定制化的服務。

  （二）建立企業上市（掛牌）目標考核機制。強化目標考核，每年以區委督查室目標績效考評體系任務分解表，對企業上市（掛牌）及并購重組過程中，涉及已建、在建或擬建項目的立項審批、土地房產、項目審批、環境評價、職工保險、納稅證明以及其他合規經營證明等服務工作進行年度目標考核。

  五、附則

  （一）本意見所稱“上市”是指企業在境內主板、科創板、創業板、北交所或境外主要證券交易市場上市并進行公開股票交易；“新三板掛牌”是指企業在全國中小企業股份轉讓系統掛牌并進行公開股票交易；“區域性股權交易市場掛牌”是指企業在天府（四川）聯合股權交易中心掛牌；“再融資”是指上市公司通過配股、增發和發行公司債券等方式在證券市場上進行的直接融資行為。

  （二）本意見所稱“經營管理團隊”是指企業董事會成員，正、副總經理及其他共同參與戰略決策的高層管理者。

  （三）對雙流區經濟發展貢獻特別突出的擬上市（掛牌）企業，可實行“一事一議”的獎補扶持政策。

  （四）本意見與雙流區其他相關政策不一致的，按本意見執行；《成都市雙流區關于促進企業利用多層次資本市場加快發展的若干意見》（雙辦發〔2017〕38號）政策到期后至本意見施行前實現上市（掛牌）的企業，同等享受本意見相關獎勵扶持。同一項目、同一事項按照就高不就低原則，不得重復享受區級獎補扶持，但企業享受省、市相關獎補扶持政策不受此限。

  （五）本意見由區財政局負責解釋，自公布之日起30日后施行，有效期3年。

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