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四川科技項目申報資訊

2024年成都市各地產業建圈強鏈人才計劃體育產業鏈項目申報條件時間和認定流程名額細則

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2024/8/2     瀏覽次數:    
2024年成都市各地產業建圈強鏈人才計劃體育產業鏈項目申報條件時間和認定流程步驟等內容整理如下,錦江區、青羊區、金牛區、武侯區、成華區、龍泉驛區(經開區)、青白江區、新都區、溫江區、雙流區、郭都區、新律區、都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、簡陽市、會堂縣、大邑縣、蒲江縣、天府新區、成都高新區、成都東部新區需要咨詢申報的可以免費咨詢漁漁為您解答指導!

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  一、成都市各地產業建圈強鏈人才計劃體育產業鏈項目申報名額分配

  2024年“成都市產業建圈強鏈人才計劃”體育產業鏈項目支持對象總名額為8名。其中,鏈主企業的支持名額4名左右,產業鏈上下游關聯配套企業的支持名額2名左右,招商引智企業(項目)支持名額2名左右,具體名額根據推薦情況進行適當調整。

  二、產業領軍人才遴選條件

  (一)基本條件

  1.擁護中國共產黨的領導,遵守國家法律法規和社會公序良俗,具有良好的職業道德;

  2.申請人所在企業應為在我市依法登記、具有獨立法人資格,且稅收解繳關系在我市的體育產業鏈企業;

  3.申報人須為我市體育產業鏈企業全職工作的產業人才;

  4.申報人須從事體育產業鏈相關細分領域,具體包括體育科技研發、體育產業投資、體育經營管理、體育文化傳播等領域,需在申報自述材料中予以明確;

  (二)其他條件(除具備上述基本條件外,還應具備以下條件之一)

  1.產業科技研發人才(至少符合以下條件之一)

  (1)體育產業領域國家級創新平臺負責人或核心技術成員,主持或參與完成國內乃至國際領先水平的創新性成果1項及以上;

  (2)獲得體育總局“專精特新”企業或制造業單項冠軍企業的企業負責人或核心技術成員;

  (3)擁有體育領域授權發明專利3項及以上,且至少有1項專利在成都落地轉化或應用于實際生產,取得良好的經濟和社會效益。

  2.體育產業投資人才

  成功引進、建設總投資2億元以上的體育產業項目并擔任副總及以上職務,項目2023年以來實質性落地,符合《成都市新引進重大項目和高能級項目認定辦法》認定且符合各產業鏈主導產業發展方向的重大項目或高能級項目。

  3.體育經營管理人才(至少符合以下條件之一)

  (1)體育賽事運營人才。擔任體育賽事運營公司的副總及以上職務,上一年度通過市場化方式在蓉主導引進、申辦、舉辦至少1場國際知名體育賽事或3場全國性重點體育賽事;

  (2)體育職業俱樂部運營人才。擔任體育俱樂部副總及以上職務,所在俱樂部參加參加國內最高級別職業比賽,競賽成績良好,近三年無違反賽風賽紀、使用興奮劑等事故;

  (3)體育服務業經營管理人才。擔任體育健身休閑、體育教育與培訓、體育用品及相關產品銷售等方面公司的副總及以上職務,所管理機構(企業)品牌影響力大、競爭力強,且上一年度營收5000萬元以上,稅收不低于100萬元以上;

  (4)體育制造業經營管理人才。擔任體育造業企業副總及以上職務,所管理機構(企業)品牌影響力大、競爭力強,且上一年度營收2000萬元以上,稅收不低于40萬元以上;

  (5)體育場館運營人才。擔任大型體育場館運營企業副總及以上職務,場館每年舉辦體育賽事、商業演出等賽事活動不少于12場(其中體育賽事不少于6場),所管理機構(企業)品牌影響力大、競爭力強,且上一年度營收1000萬元以上。

  在同等條件下,下列企業家可優先推薦:獲評國家級、省級體育產業示范單位、項目、國家級體育旅游示范基地或上市體育企業。

  4.體育文化傳播人才(至少符合以下條件之一)

  (1)近三年內,獨立創作或作為主創人員(指擔任第一編劇、總導演、主要演員等)參與創作的體育類文藝作品(含影視、動漫、電競等)、網絡作品、文學作品等獲國際、國家、省(部)級以上重要文藝、音樂、出版類獎項1項以上;

  (2)近三年內,在高級視覺設計、3D效果圖設計、平面設計、廣告創意策劃、創意文案編劇等領域具有較高知名度,曾主導完成過1場以上國際綜合賽事或國際頂尖單項賽視覺形象策劃、設計;

  (3)具備國家級、省級體育類非遺代表性項目的代表性傳承人或是國家保護、具有濃郁地方風俗和鮮明地方特色的骨干人才,在創造性轉化和創新性發展上取得重要成果;

  (4)在界內有一定知名度,有較強的開拓創新能力和較高的社會影響力,擔任過至少3場國際綜合賽事或國際頂尖單項賽事的媒體組負責人;在省級以上報刊雜志、新媒體平臺發布至少10篇影響力較大、閱讀量超過10萬的體育類文章或個人出版至少1本體育傳媒類教材并被高校選用。

  三、鏈主企業遴選條件

  體育產業鏈主企業是指對產業鏈大部分企業的資源配置和場景應用具有較強的影響力,具有顯著的市場影響力和話語權,對我市體育產業發展具有較強的帶動作用。

  (一)基本條件(申報企業應符合以下全部條件)

  (1)企業在成都市內登記注冊1年以上,稅務解繳關系及統計關系均在成都市,具有獨立法人資格,實行獨立核算;

  (2)企業近3年內(成立不滿三年的自成立之日算起)信用良好(沒有被納入經營異常名錄或嚴重違法失信企業名單),無安全生產、工商稅收等相關違法違規行為,無行政處罰等不良信用記錄;

  (3)企業以體育產業重點領域為主營業務。

  (二)規模能級條件(至少應同時具備其中3項條件)

  1.企業上一年度營業收入5000萬元以上;

  2.企業上一年度稅收100萬元以上;

  3.企業注冊資本1億元及以上(或注冊資本實繳2000萬元及以上);

  4.企業員工50人以上;

  5.行業影響,企業具有較高的行業影響力和產業鏈整合力,上下游、左右岸帶動企業超過50家;

  6.項目投資,企業上一年度所投資建設的省、市重點入庫項目計劃總投資1億元(含)以上;

  7.能級品牌,屬于國家級(省級)體育產業示范單位(項目)、國家級(省級)體育旅游示范基地、國家級(省級)專精特新企業、單項冠軍企業、上市體育企業(上市后備庫企業)等。

  四、成都市各地產業建圈強鏈人才計劃體育產業鏈項目遴選程序

  (一)推薦申報

  體育產業鏈產業領軍人才的推薦分鏈主企業、產業鏈上下游關聯配套企業、招商引智企業(項目)三個類別開展。

  1.第一類:鏈主企業

  (1)企業申報。企業結合主營業務方向,根據體育產業鏈鏈主企業標準,填寫《成都市體育產業鏈鏈主企業申報書》(附件1),經所在區(市)縣體育部門核實蓋章后,于8月15日前報市體育局。

  (2)確定自評企業。市體育局會同行業領域專家,根據鏈主企業評定標準,確定自評企業名單及分配名額。

  (3)企業開展自評。鏈主企業根據分配名額、產業領軍人才標準開展內部評選,確定初步人選。

  (4)提交初步人選。初步人選在企業辦公地或企業官網公示5個工作日無異議后,填寫《成都市產業建圈強鏈人才計劃建議人選情況匯總表》(附件2)和《成都市產業建圈強鏈人才計劃申報書》(附件3),于8月20日前報市體育局。

  2.第二類:產業鏈上下游關聯配套企業

  (1)成立評選委員會。由市體育局牽頭,聯合鏈主企業、行業協會、中介機構、產投基金、公共平臺等組建體育產業鏈評選委員會,評選委員會成員不少于7人。

  (2)個人申報。符合條件的人才按申報通知要求填寫《成都市產業建圈強鏈人才計劃建議人選情況匯總表》(附件2)和《成都市產業建圈強鏈人才計劃申報書》(附件3),經所在企業審核后,于8月22日前報企業所在區(市)縣體育部門審核。

  (3)區(市)縣審核。區(市)縣體育部門對推薦人選基本條件審核后,于8月25日前匯總報體育產業鏈評選委員會。

  (4)開展評選。評選委員會結合人才技術水平、業績成果和經濟社會貢獻等方面進行綜合評選,確定初步人選。

  3.第三類:招商引智企業(項目)

  (1)確定推薦名額。市體育局會同市投促局及相關區(市)縣梳理2023年1月1日以來本產業鏈實質性落地運營的重點企業、重大項目、高能級項目和產業鏈強鏈補鏈項目,綜合企業(項目)數量、投資額度、規模能級、落地運營等情況,明確具有推薦權的區(市)縣名單及名額分配。

  (2)區(市)縣推薦。區(市)縣體育部門和投促部門根據分配名額,對照產業領軍人才標準,從2023年1月1日實質性落地運營的重點企業、重大項目、高能級項目和產業鏈強鏈補鏈項目中推薦人才,填寫《成都市產業建圈強鏈人才計劃建議人選情況匯總表》(附件2)和《成都市產業建圈強鏈人才計劃申報書》(附件3),于8月22日前報市體育局。

  (3)市級部門聯審。市體育局會同市投促局對企業(項目)情況、推薦人選條件進行審核評選后,將區(市)縣推薦人選確定為初步人選。

  五、成都市各地產業建圈強鏈人才計劃體育產業鏈項目申報有關要求

  (一)各相關單位務必高度重視,充分做好宣傳動員及組織實施。要堅持公開公平公正原則,嚴格按照申報政策、標準條件和工作程序等有關要求做好組織申報、審核把關,并應組織相關單位開展實地走訪調查,給出綜合推薦意見。要注重遴選具有行業一流技術、經營管理能力突出的經營管理領軍人才,能夠攻克技術難題、補齊技術短板的產業技術領軍人才,掌握先進技術、技藝精湛的先進基礎工藝領軍人才。

  (二)用人單位應對申報人選知識產權、競業禁止、保密約定、兼職取酬等情況進行自查評估。用人單位和推薦(審核)單位要認真做好申報人選資格條件審核、政治素質和道德把關、專業能力水平評價等工作,嚴格審查申報及推薦材料的真實性、準確性。對資格審核把關不嚴、偽造申報資格的用人單位,采取責令檢查、取消申報資格等方式進行處理。

  (三)用人單位要切實履行好主體責任,注重加強與本單位人才培養項目的銜接,建立起科學合理的人才遴選機制,將賦予的人才評審權用好,真正形成有利于人才成長的培養機制、有利于人盡其才的使用機制、有利于人才各展其能的激勵機制、有利于人才脫穎而出的競爭機制。建立有效的自我約束和外部監督機制,如有用不好授權、履責不到位造成不良影響的,一經發現核實,取消用人單位今后5年的人才評審權。

  (四)“成都市產業建圈強鏈人才計劃”入選者不得再次申報。同一申報人不得多頭申報“成都市產業建圈強鏈人才計劃”多個項目。在管理期內的“國家海外高層次人才引進計劃”“國家高層次人才特殊支持計劃”“天府峨眉計劃”“天府青城計劃”“蓉漂計劃”“蓉城英才計劃”等國家、省、市重大人才計劃入選者,不得申報“成都市產業建圈強鏈人才計劃”。同一企業不得重復申報“成都市產業建圈強鏈人才計劃”多個項目鏈主企業。申報企業須具有獨立法人資格,且注冊登記及稅收解繳關系須在成都。對弄虛作假騙取入選資格,違反職業道德、學術不端造成不良社會影響的,一經發現核實,取消申報人今后5年的申報資格。

  (五)申報書和附件材料應分別裝訂成冊,裝訂要求為起脊裝訂,封面、封底為110克以上白色亞光紙,雙頁印刷;統一用A4紙。報送材料包括:紙質申報書一式2份、附件材料一式2份,以及電子文本(刻錄光盤)。涉密材料應加以注明。

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