2024年下半年合肥市職工職業技能等級提升激勵申報發放對象、條件、流程及材料等內容整理如下，需要申報的合肥企業可隨時咨詢：

2024年下半年合肥市職工職業技能等級提升激勵申報發放免費咨詢：15855157003（微信同號）

一、激勵對象和標準

（一）激勵對象 

2023年10月1日起，職業技能等級晉升為技師及以上（職業技能等級證書應在國家技能人才評價證書全國聯網查詢平臺驗證），且單位工會關系在合肥市的機關企事業單位在職職工。

已領取過激勵資金的職工，不再重復申請。

（二）激勵標準

符合條件的職業技能等級晉升為技師、高級技師、特級技師、首席技師的職工，分別由合肥市總工會一次性激勵資金1000元、2000元、5000元、10000元。

二、申報時間及審核程序

符合條件的職工，向所在基層單位工會進行申報，基層單位工會初審后逐級上報。各縣（市）區、開發區總工會和直屬、產業工會在全國聯網查詢平臺驗證復核、并進行公示后，統一向市總工會申報。

本次激勵申報發放工作不接受個人申報。

三、有關要求 

（一）提高思想認識

實施職工職業技能等級提升激勵，是貫徹落實黨的二十屆三中全會精神的具體舉措，是推進新時代產業工人隊伍建設改革的重要抓手，是市總工會2024年重點工作任務，各級工會要高度重視，認真做好摸底工作。

（二）加強組織領導

各單位要指定專人負責，對照通知要求和《辦法》條件，加強與人社部門的溝通協調，全面深入進行摸底申報，確保符合條件的職工應報盡報。要做好審核把關工作，指導職工對照申報條件和要求如實申報，做到不重復申報、不多頭申報、不遺漏少報，切實把好事辦好。

（三）深入宣傳發動

各單位要充分利用網站、微信公眾號等載體，積極做好宣傳發動和政策解釋。在進行宣傳發動時要將申報的程序、途徑及方式向廣大職工講清楚、說明白，努力讓職工在申報時“最多跑一次、一次就辦成”。

（四）嚴格規范程序。

各單位要按照《辦法》規定，嚴格履行逐級申報、逐一審核、公開公示等程序，并于10月20日前將《2024年下半年合肥市職工職業技能等級提升激勵申報匯總表》（附件1）電子版、《2024年下半年合肥市職工職業技能等級提升擬申報審核統計表》（附件2）掃描件蓋章后發送至指定郵箱。

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