瀘州市各地技能大師工作室申報(bào)認(rèn)定條件流程和資助補(bǔ)貼指南等內(nèi)容整理如下，江陽區(qū)、納溪區(qū)、龍馬潭區(qū)、瀘縣、合江縣、敘永縣、古藺縣各地需要咨詢申報(bào)的可以免費(fèi)咨詢漁漁為您解答指導(dǎo)！

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瀘州市各地技能大師工作室申報(bào)認(rèn)定條件

一、技能大師的資格條件

應(yīng)當(dāng)是全市某一行業(yè)（領(lǐng)域）技能拔尖、技藝精湛并具有較強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)造能力和社會影響力的高技能人才；遵紀(jì)守法，具有良好的工匠精神、職業(yè)道德和創(chuàng)新能力；在帶徒傳技方面經(jīng)驗(yàn)豐富；應(yīng)在法定勞動年齡內(nèi)，身體健康，能夠承擔(dān)工作室日常工作；領(lǐng)銜一個3-15人專家團(tuán)隊(duì)。同時，應(yīng)具備以下條件之一：

（一）具有技師以上職業(yè)資格（國家二級以上職業(yè)資格水平）或技能等級，或相當(dāng)于該水平的其他技能技藝水平，積極開展技術(shù)技能革新，取得有一定影響的發(fā)明創(chuàng)造，并產(chǎn)生較大的經(jīng)濟(jì)效益；

（二）獲得“四川省工藝美術(shù)大師”“四川省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人”及以上稱號，掌握民間傳統(tǒng)技能、絕技絕活，并在積極挖掘和傳承傳統(tǒng)工藝上作出較大貢獻(xiàn)；

（三）獲得“中華技能大獎”“享受國務(wù)院政府特殊津貼人人”“全國技術(shù)能手”“天府工匠”“四川技能大師”“四川省有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專家”“四川省技術(shù)能手”等稱號，且仍在一線工作的，優(yōu)先納入市級技能大師工作室實(shí)施范圍。

對綜合條件特別突出的高技能人才或特別優(yōu)秀的我市傳統(tǒng)技藝傳承人，其申報(bào)年齡條件可酌情放寬。

二、建立工作室的條件

（一）依托企業(yè)建立工作室，企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備的條件

有符合條件的技能大師；技能人才比較密集；高度重視技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作，建立了較為完善的技能人才培養(yǎng)、評價、選拔、使用和激勵政策制度；企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)用于高技能人才培養(yǎng)、交流等方面的費(fèi)用不低于50%，能夠?yàn)榧寄艽髱煿ぷ魇姨峁┫鄳?yīng)的資金支持以及包括場所、設(shè)備在內(nèi)的必要的工作條件。

（二）依托公共實(shí)訓(xùn)基地建立技能大師工作室，公共實(shí)訓(xùn)基地應(yīng)當(dāng)具備的條件

有符合條件的技能大師；高度重視技能人才隊(duì)伍建設(shè)，制定了一系列加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的政策措施；能夠?yàn)榧寄艽髱煿ぷ魇姨峁┫鄳?yīng)的資金支持以及包括場所、設(shè)備在內(nèi)的必要的工作條件。

（三）依托職業(yè)院校建立工作室，職業(yè)院校應(yīng)當(dāng)具備的條件

有符合條件的技能大師；建有服務(wù)我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、特色行業(yè)的相關(guān)專業(yè)，且校企合作、產(chǎn)教融合程度深；建立了較為完善的技能人才培養(yǎng)、評價制度；制定了一系列加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的政策措施；能夠?yàn)榧寄艽髱煿ぷ魇姨峁┫鄳?yīng)的資金支持以及包括場所、設(shè)備在內(nèi)的必要的工作條件。

三、有完備的保障體系

（一）建立技能大師工作室內(nèi)部管理制度，明確工作職責(zé)，并簽署工作合同；創(chuàng)新運(yùn)作機(jī)制，對工作有貢獻(xiàn)的技能大師給予一定的獎勵，對培養(yǎng)技能人才、授藝帶徒的技能大師給予一定的報(bào)酬，充分發(fā)揮技能大師工作室的作用；

（二）有進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)交流、傳授技藝的工作場地和設(shè)施、設(shè)備；

（三）對技能大師工作室開展項(xiàng)目研發(fā)、技術(shù)革新、成果轉(zhuǎn)化、傳藝帶徒等工作給予指導(dǎo)、管理和經(jīng)費(fèi)支持；

（四）申辦單位通過校企合作與院校聯(lián)合建立技能大師工作室，合作方有完善的合作制度。

四、有具體的帶動項(xiàng)目

（一）技術(shù)攻關(guān)類。有需要解決的技術(shù)工藝難題或技改項(xiàng)目或參與重大技術(shù)和重大裝備引進(jìn)吸收再創(chuàng)新項(xiàng)目，有需要創(chuàng)新或改進(jìn)的技術(shù)工藝難題。

（二）技藝傳承類。有經(jīng)主管部門批準(zhǔn)的高技能人才培養(yǎng)規(guī)劃；有經(jīng)人社部門批準(zhǔn)的高技能人才培養(yǎng)計(jì)劃；年均為企業(yè)或社會培養(yǎng)5個中級工以上技術(shù)技能骨干。

（三）科研開發(fā)類。有參與國家、省、市重點(diǎn)工程和科技計(jì)劃的項(xiàng)目；有自主研發(fā)的新技術(shù)、新專業(yè)技能、絕技絕活和技術(shù)技能創(chuàng)新項(xiàng)目,積極開展技術(shù)革新并產(chǎn)生一定的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

（四）技術(shù)交流類。通過承擔(dān)和參與區(qū)域性交流活動和各級技能競賽，推廣創(chuàng)新成果、絕技絕活和具有特色的生產(chǎn)操作方法。

瀘州市各地技能大師工作室申報(bào)認(rèn)定流程材料

（一）申報(bào)推薦。“瀘州市技能大師工作室”以企業(yè)（行業(yè)）、院校為單位組織申報(bào)。申報(bào)單位按照屬地或行業(yè)隸屬關(guān)系，將申報(bào)材料報(bào)送至所在區(qū)縣人力資源和社會保障部門或市級行業(yè)主管部門審核。區(qū)縣人力資源和社會保障部門或市級行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)審核相關(guān)證明材料的原件并在復(fù)印件上蓋章確認(rèn)，推薦不超過2個符合條件的單位，簽署審核意見后報(bào)市人力資源和社會保障局。

申報(bào)材料應(yīng)包括：

1. 瀘州市技能大師工作室申報(bào)表（一式三份，見附件2）；

2. 申辦報(bào)告：內(nèi)容包括申辦工作室名稱（格式為“瀘州市+領(lǐng)辦人名字+職業(yè)工種名稱+技能大師工作室”）、技能大師和工作室成員簡介、工作室基本條件、工作室成立的必要性和可行性、所在單位對工作室支持措施，以及工作室建立后工作計(jì)劃、主要工作方向等；

3. 技能大師所在申請單位的法人登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證、生產(chǎn)經(jīng)營合法資質(zhì)證明的復(fù)印件；

4. 技能大師和工作室主要成員的身份證、國家職業(yè)資格證書、學(xué)歷證書復(fù)印件等；

5. 技能大師個人證件照每人3張，證件照為近期正面免冠正裝2寸彩色照片，紅底背景，平光拍攝，照片背面用鉛筆標(biāo)明姓名。同時，每人工作照片5張，6寸彩色照片，不同場景背景，工作照以體現(xiàn)技能大師在本崗位的工作情況為主。

6. 其他相關(guān)材料的復(fù)印件，包括市級及以上獲獎證書和技術(shù)認(rèn)定、技術(shù)創(chuàng)新等印證材料，提供以本單位身份在我市為技能大師參加社會保險的憑證（至現(xiàn)在連續(xù)繳費(fèi)6個月以上）。

以上材料一式兩份，統(tǒng)一使用A4紙裝訂成冊，同時報(bào)送申報(bào)表和申辦報(bào)告的電子文檔。

（二）實(shí)地考察。市人力資源和社會保障局會同有關(guān)部門對申報(bào)材料進(jìn)行審查，確定考察對象，組織專家考察組赴現(xiàn)場實(shí)地考察，提出考察意見。

（三）綜合評議。根據(jù)考察情況，提出擬建“瀘州市技能大師工作室”名單，由市人力資源和社會保障局向社會公示5個工作日。

（四）公布名單。公示無異議或異議不成立的，由相關(guān)部門聯(lián)合發(fā)文，向社會公布技能大師工作室名單并頒發(fā)銘牌。

瀘州市各地技能大師工作室申報(bào)認(rèn)定補(bǔ)貼獎勵

（一）經(jīng)評審認(rèn)定的瀘州市技能大師工作室一次性給予5萬元資金補(bǔ)助，資金主要用于工作室設(shè)施設(shè)備購置等。符合企業(yè)崗前、提升培訓(xùn)補(bǔ)貼條件的按規(guī)定給予培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼。

（二）技能大師工作室開展技術(shù)攻關(guān)創(chuàng)新、高技能人才培養(yǎng)等項(xiàng)目，需要立項(xiàng)的，在按規(guī)定申報(bào)并符合立項(xiàng)條件的情況下優(yōu)先獲得相關(guān)部門的項(xiàng)目立項(xiàng)。經(jīng)審核符合補(bǔ)助條件的，在同等條件下優(yōu)先獲得市產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究與開發(fā)專項(xiàng)資金及市科技計(jì)劃資金的支持。

（三）技能大師在工作室的研究成果取得顯著經(jīng)濟(jì)效益的，由設(shè)立單位給予技能大師一次性獎勵。設(shè)立單位應(yīng)建立技能等級梯次結(jié)構(gòu)津貼制度，在收入分配上向技能大師工作室成員傾斜，對為單位作出特殊貢獻(xiàn)的，依據(jù)貢獻(xiàn)進(jìn)行特殊獎勵。

（四）工作業(yè)績突出的技能大師，優(yōu)先推薦參加中華技能大獎，國家、省級技術(shù)能手、技能人才培育突出貢獻(xiàn)獎和酒城菁才等榮譽(yù)稱號的評選。

（五）對確定的市級技能大師工作室，擇優(yōu)推薦參加四川省技能大師工作室評選。

（六）瀘州市技能大師工作室領(lǐng)辦人員在建設(shè)期內(nèi)，在市內(nèi)單位之間進(jìn)行流動，經(jīng)雙方單位認(rèn)可，原單位將財(cái)政補(bǔ)助資金劃撥給新單位，建設(shè)技能大師工作室；超出建設(shè)期的，如新單位愿意出資建設(shè)，可繼續(xù)保留該技能大師工作室。如領(lǐng)辦人員調(diào)出市外，該技能大師工作室不再保留。

以上就是小編將為大家具體講解的內(nèi)容，希望會對大家有個幫助！

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