西安市10個，寶雞市、咸陽市、渭南市、延安市、榆林市、漢中市、安康市、商洛市各5個！第四批陜西省10市中小企業人才服務基地推薦申報程序和我申報條件材料等內容整理如下，西安市、寶雞市、咸陽市、銅川市、渭南市、延安市、榆林市、漢中市、安康市、商洛市10市需要咨詢申報的可以免費咨詢漁漁為您解答指導！

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一、陜西省10市中小企業人才服務基地推薦申報條件、材料

依法在本省區域內注冊（登記）滿兩年以上，具有良好發展前景和可持續發展能力的單位（機構）：

（一）以開展中小企業人才培訓、人才招聘引進工作為主；

（二）事業單位年度開展中小企業人才服務支出不少于20萬元；其他機構年度開展中小企業人才服務營業收入不少于50萬元（人才招聘引進服務收入不含勞務派遣、勞務外包收入等）；

（三）事業單位資產總額20萬元以上；其他機構資產總額50萬元以上；

（四）具有與中小企業人才服務業務配套的服務場所、設施（設備）、專業人員；

（五）經營管理規范，管理制度健全，財務收支狀況良好；

（六）服務機構和主要負責人在運營管理中無違法違紀行為、無不良信用記錄，社會反映良好；

（七）服務質量良好、服務流程規范、服務措施完善，有明確的發展規劃和年度服務目標；

（八）服務能力要求：

人才培訓：服務機構（單位）具有中級職稱師資不少于10人（含外聘師資），專職工作人員不少于5人。兩個自然年度，須滿足下列條件之一：

1．開展中小企業人才培訓服務企業不少于50戶；

2．開展中小企業經營管理培訓人數不少于150人次；

3．開展中小企業專業技術人員培訓不少于200人次；

4．開展中小企業高技能人員培訓不少于400人次。

人才招聘引進：具備人社部門頒發的人力資源服務許可資質，具有人力資源職業資格的專業人員不少于5人，專職工作人員不少于5人。兩個自然年度，須滿足下列條件之一：

1．開展中小企業人才招聘引進服務企業不少于50戶；

2．開展中小企業招聘引進高端人才不少于50人次；

3．開展中小企業招聘引進中等職業學校畢業學歷及以上人員不少于400人次；

4．開展中小企業招聘引進初級職稱及以上人員不少于200人次；

5．開展中小企業招聘引進中級工及以上人員不少于300人次。

（九）對中小企業的服務收費有相應優惠；有計劃的向中小企業開展公益性服務；

（十）兩個自然年度服務企業數量穩步增長，有一定經濟效益和社會效益。

申報材料

申報人才服務基地，提交以下資料：

（一）陜西省中小企業人才服務基地申請書；

（二）申請報告（內容包括：服務機構基本情況、人才服務活動開展情況、人才服務工作規劃、人才服務效益等情況）；

（三）營業執照（或法人證書）、法定代表人身份證復印件；

（四）組織結構、部門分工、人員配置情況；

（五）社保機構出具的工作人員社保繳費名單；

（六）專業技術人員的職稱、執業資格證書復印件；

（七）自有房產的固定經營服務場所產權證明復印件，租用房產的提供租用合同復印件，同時提供相應租賃房產的產權證明復印件；

（八）有關部門頒發的從業資格（資質）、備案、許可等證明文件或證書復印件；

（九）銀行征信報告；

（十）上一年度財務審計報告及人才服務情況專項審計報告；

（十一）開展人才服務工作的證明材料；

（十二）獲得榮譽稱號的證明文件或證書復印件；

（十三）其他證明服務能力和業績的材料；

（十四）申報承諾書。

符合申報條件的單位（機構）按照《陜西省中小企業人才服務基地管理辦法（試行）》（陜工信發〔2022〕370號）要求，認真編制申報材料。

陜西省10市中小企業人才服務基地推薦申報程序

申報單位（機構）向注冊（登記）地所屬縣區級工信（中小企業主管）部門提交申請報告和申報資料，經縣區級工信（中小企業主管）部門審核后，報市級工信（中小企業主管）部門審核；市級符合申報條件的單位（機構）直接向市級工信（中小企業主管）部門提交申請報告和申報資料；市級工信（中小企業主管）部門審核后按照分配指標推薦至省工業和信息化廳。中央駐陜單位向省工業和信息化廳申報，省屬企事業單位、科研院所、省級社團組織及承擔省級人才服務工作的其他機構經上級業務主管部門審核后，推薦至省工業和信息化廳。

陜西省10市中小企業人才服務基地推薦申報名額有關要求

（一）申報資料要求：申報資料按紙質版A4紙張規格印制一式3份，并按順序編制目錄和頁碼，膠印簡裝書脊處標明“XX市-XX區（縣）-XX單位”。申報單位所提供的紙質資料要清晰可驗，若提供資料不能辨識，造成相應后果由申報單位負責。申報資料另需報送PDF掃描件（與紙質版一致）。

（二）申報指標分配：各市區申報數量原則上不超過指標分配數量，西安市10個，寶雞市、咸陽市、渭南市、延安市、榆林市、漢中市、安康市、商洛市各5個，銅川市3個，楊凌示范區2個。

（三）申報截止時間：2025年3月28日，逾期不予受理。