本文將為大家具體介紹關于合肥市和諧勞動關系單位認定時間數(shù)量和申報名額、條件等內容，此次項目即將截止！還請有需要的企業(yè)單位及時看看，有問題的可以免費咨詢漁漁為您指導說明！

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合肥市和諧勞動關系單位認定范圍

合肥市轄區(qū)范圍內的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)(村)、企業(yè)(含民辦非企業(yè)單位)。

合肥市和諧勞動關系單位認定數(shù)量

全市共評價認定合肥市和諧勞動關系鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)26家、社區(qū)(村)39家，企業(yè)1000家(含民辦非企業(yè)單位)，具體分配名額附后(附件1)，其中，合肥市和諧勞動關系示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)5家、示范社區(qū)(村)8家，示范企業(yè)50家。

合肥市和諧勞動關系單位認定程序

申報和諧勞動關系單位嚴格按照《合肥市和諧勞動關系單位評價認定辦法》進行。由相關單位自主申報，提供申報表(附件2)，申報材料一式兩份，縣(市)、區(qū)(開發(fā)區(qū))協(xié)調勞動關系三方和合肥市協(xié)調勞動關系三方各留存一份。縣(市)、區(qū)(開發(fā)區(qū))協(xié)調勞動關系三方初審、推薦，合肥市協(xié)調勞動關系三方復審、認定。推薦、認定均需公示5個工作日。

被認定為市級和諧勞動關系單位的，合肥市協(xié)調勞動關系三方印發(fā)確認通報、授予稱號，利用主流媒體進行宣傳報道，組織單位開展和諧勞動關系創(chuàng)建經驗交流或現(xiàn)場觀摩活動。

合肥市和諧勞動關系單位認定時間

各縣(市)、區(qū)(開發(fā)區(qū))協(xié)調勞動關系三方于2022年9月16日前完成申報單位審查工作，并將申報表及申報材料送市協(xié)調勞動關系三方委員會辦公室;市協(xié)調勞動關系三方于2022年11月30日前完成申報單位核定工作。

合肥市和諧勞動關系單位認定要求

(一)各協(xié)調勞動關系三方要加強組織動員，形成工作合力。各級人社部門要主動作為，做好組織協(xié)調工作，確保和諧勞動關系單位評價認定工作有序進行。

(二)各協(xié)調勞動關系三方要嚴格按照標準，堅持實事求是、好中選優(yōu)的原則開展評價認定工作。對在疫情防控、鄉(xiāng)村振興、平安建設等重點工作中為穩(wěn)定勞動關系、維護職工權益、促進經濟發(fā)展做出貢獻的相關單位優(yōu)先認定。

(三)各協(xié)調勞動關系三方要嚴明工作紀律，堅持原則，民主協(xié)商，集體決策。工作中不得干擾有關單位的正常生產經營活動，不得收取任何費用。