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安徽科技項目申報資訊

開始認定!2023年安徽省16市優秀建筑業企業認定申報時間、流程、數量

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2023/10/23     瀏覽次數:    

2023安徽省優秀建筑業企業認定正式開始,是對2022年度的建筑企業各項指標進行評審認定。下面來看看具體的安徽省優秀建筑業企業認定申報時間、流程、數量等,安徽省各市(合肥市、阜陽市、淮南市、宣城市、馬鞍山市、銅陵市、亳州市、宿州市、安慶市、池州市、淮北市、滁州市、蕪湖市、蚌埠市、黃山市、六安市)的建筑企業有想要參與認定的,可以咨詢小編輔導申報。

 

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一、認定實行總量控制。其中:施工企業345家(綜合基礎設施類25家、建筑工程類60家、市政工程類40家、公路及港口與航道類30家、水利水電類30家、通信工程類10家、其他總承包類20家、專業承包類45家、裝配式建筑類20家、勞務類30家、園林綠化類35家),勘察設計企業45家(含全過程工程咨詢企業5家),工程監理企業35家(含全過程工程咨詢企業5家),施工圖審查企業5家,工程質量檢測企業15家,工程造價咨詢企業35家(含全過程工程咨詢企業5家)。各市分配指標我廳后期印發。

 

二、企業按自愿原則申報認定。認定主要依據是企業202211日至20221231日期間在社會責任履行、經營發展、管理創新、建造能力、文化建設等方面表現情況。

 

三、建筑業企業申報。直報類的(綜合基礎設施類、通信工程類、勞務類、工程質量檢測類),在線提交相關資料至省住房城鄉建設廳;其他類別的建筑業企業按《安徽省優秀建筑業企業認定暫行辦法》第十一條和安徽省優秀建筑業企業認定標準(見附件1),自主選擇一項類別進行申報(其資質等級或主營業務應與申報類別相匹配),在線提交相關資料至各市住房城鄉建設部門。

 

企業在申報時,應以安徽政務服務網注冊的企業法人賬號登錄并提交相關申報資料。申報網址:安徽政務服務網,在搜索欄中輸入“安徽省優秀建筑業企業評選”進行搜索,進入“安徽省優秀建筑業企業評選”辦事指南,點擊“在線辦理”進入申報系統進行網上申報。

 

各市、省直管縣(市)住房城鄉建設局根據本地區職責分工統一做好申報系統權限分配,如系統認定人員有變更,請及時與我廳建設信息中心聯系,辦理認定人員權限分配調整。

 

四、申報時間及推薦流程。申請直報類的企業應于20231021日—1027日上傳申報材料,申報其他類的企業應于20231028日—116日上傳材料。

 

各市、省直管縣(市)住房城鄉建設局、城市管理局(城管執法局)、交通運輸局、水利局及合肥市林業和園林局負責對申報企業資格及材料初審,按認定標準進行初步認定。

 

各市、省直管縣(市)城市管理局(城管執法局)、交通運輸局、水利局及合肥市林業和園林局應于20231117日前將推薦企業名單和正式推薦文件通過申報系統在線推送至本市住房城鄉建設局(城鄉建設局)。各市、省直管縣(市)住房城鄉建設局(城鄉建設局)匯總推薦企業名單,形成正式推薦文件,于20231122日前通過申報系統在線推送至我廳。

 

五、相關要求

 

1.企業申報時原則上只能選擇一項類別申報,申報綜合基礎設施類的應具備特級資質或兩項施工總承包一級資質(其中一項應為建筑工程或市政工程總承包一級資質),國有控股企業自評分不低于80分,民營企業自評分不低于70分;勞務類企業自評分不低于60分;工程質量檢測類企業自評分不低于60分,通信工程類企業暫不作分值要求。企業在某一類別、某一項標準有多個支撐材料的,可一并上傳。

 

2.各市、省直管縣(市)住房城鄉建設局、城市管理局(城管執法局)、交通運輸局、水利局、合肥市林業和園林局在組織申報過程中應嚴格紀律要求,認真做好組織認定工作。

 

以上關于2023安徽省16優秀建筑業企業認定申報時間、流程、數量全部內容,希望能對您有所幫助。如果您不清楚自己單位是否符合申報條件,不知道怎么編寫申報材料或者對政策還有其他疑問的,歡迎咨詢小編為你解答。

 

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(因篇幅有限,以下安徽省優秀建筑業企業認定標準僅截取部分內容,完整內容可以咨詢小編了解。)

 

附件綜合基礎設施總承包類

項目

認定標準

分值

社會責任履行方面

1.2022年度,認真貫徹黨的路線、方針、政策,在疫情防控方面獲政府部門表彰或認定的得5分,未有表彰或認定的但積極參與疫情防控的得3;

2.2022年度,在鄉村振興、穩經濟方面獲政府部門表彰或認定的得5分,未有表彰或認定的但積極參與鄉村振興、社會幫扶救助的得3分。

注:企業對照標準選取本企業能達到的最高分值進行填報,并提供表彰或認定文件復印件;未有表彰或認定的可提供相關證明類文件、主流媒體宣傳報道、官方或本企業網站截圖等。

10

企業經營發展方面

1.企業高度重視產業工人培育,有自有勞務隊伍且形成規模化培育產業基地的得5分,有自有勞務隊伍且定期開展產業技能培訓的得3分,沒有自有勞務隊伍但與專業勞務企業合作且注重用工培訓質量的得1分;

2.企業注重施工現場“實名制”管理,項目覆蓋率達到95%的得5分,90-95%的得3分,80-90%的得1分;

3.企業建立了完善企業制度的得5分,未成立質量安全生產、信息化監管、科技研發部門或部門職責不清晰的每項扣1分,未形成企業基本架構的不得分;

4.1)國有控股企業以產值每10億元1分進行折算,按四舍五入以0.5作為最小單位,最高不超過8分;

國有控股企業堅持以大帶小,幫扶非國有控股企業的效果顯著的得2分,未有實質性成效的不得分。省外境外產值在折算中乘以1.5的系數。

2)非國有控股企業以產值每2億元1分進行折算,按四舍五入以0.5作為最小單位,最高不超過8分;

非國有控股企業與專業承包企業有合作協議且取得實質性成效的得2分,未有實質性成效的不得分。注冊地市級以外產值在折算中乘以1.5的系數。

注:12項由企業對照標準選取本企業能達到的最高分值進行填報,并提供相關證明類文件、主流媒體宣傳報道、官方或本企業網站截圖等;3項由企業提供本企業基本架構圖(加蓋企業公章)及相關部門職責說明,并附公司證明類文件;4項由企業填報境外、省外、市外項目(非國有控股企業)及產值填報系統截圖以及合作協議、聯合體投標協議、有關項目承包合同協議。

25

企業管理創新方面

1.企業注重引進、培育高層次人才,全年引進院士或成立院士工作站的得5分、培育“長江學者”、“國家杰青”或在項目建立合作關系的得4分;成立博士后工作站的得3分;引進、培育正高級工程師得2分;引進、培育高級工程師的得1分;

2.設立國家技術研發中心的得5分,省級的得4分,市級的得3分;

3.獲得國家科技進步獎二等獎以上的得10分,國家科技進步獎三等獎或省(含外省)科技進步獎二等獎、華夏建設科學技術二等獎以上的得8分,省(含外省)科技進步獎三等獎、華夏建設科學技術獎三等獎或市(含外市)科技進步獎二等獎以上的得6分;

4.主編建筑行業類國家標準的得5分、參編的得3分,主編地方標準的得3分、參編的得1分,省(含外省)級工法的得1分。可重復累加,累計得分不超過5分;

5.企業2022年研發投入強度占企業營收1%以上的得5分,0.5%-1%的得3分,0.5%(含0.5%)以下的得1分,相關材料不能證實有研發投入的不得分。

注:1由企業對照標準選取本企業能達到的最高分值進行填報,并提供相關證明類文件;2項由企業提供有權認定部門批準文件;3項由企業提供文件、證書復印件;4項提供標準、工法編寫單位頁復印件;5項由企業提供相關材料。

30

企業建造能力方面

1.企業承建的工程建設項目獲魯班獎、詹天佑獎、大禹獎、李春獎、國家優質工程獎的得20分,獲中國建筑工程裝飾獎、中國鋼結構金獎、全國AAA標準化工地、省級優質工程獎的得15分,獲省住房城鄉建設、交通運輸、水利等行業主管部門協會或市級優質工程獎項的得10分;

2.企業2022年度有在建或已竣工并驗收合格的裝配式建造項目裝配率超過50%的得5分,超過30%的得3分,未超過30%的得1分。

    注:1項由企業對照標準選取本企業能達到的最高分值進行填報,并提供獲獎證書復印件,周期為2年的提供2021-2022年度文件(但應證明確屬2022年度評選)、證書復印件;2項由企業提供相關承包合同及裝配率的有關說明。

25

企業文化建設方面

1.企業具有核心文化且契合社會主義核心價值觀的得1分;

2.企業成立工會,定期開展工作且成效明顯,按時足額繳納工會經費,并獲得省部級以上榮譽的得4分;一般的得2分,未開展工作的不得分;

3.企業高度重視黨建工作,定期開展黨建活動且成效明顯的得5分,一般的得3分,不能體現不得分。

注:123項由企業提供相關證明類文件。

10

 

建筑工程及市政總承包(特級、一級)

 

項目

認定標準

分值

社會責任履行方面

1.2022年度,認真貫徹黨的路線、方針、政策,在疫情防控方面獲政府部門表彰或認定的得5分,未有表彰或認定的但積極參與疫情防控的得3;

2.2022年度,在鄉村振興、穩經濟方面獲政府部門表彰或認定的得5分,未有表彰或認定的但積極參與鄉村振興、社會幫扶救助的得3分。

注:12項企業對照標準選取本企業能達到的最高分值進行填報,并提供表彰或認定文件復印件;未有表彰或認定的可提供相關證明類文件、主流媒體宣傳報道、官方或本企業網站截圖等。

10

企業經營發展方面

1.企業高度重視產業工人培育。有自有勞務隊伍且形成規模化培育產業基地的得5分,有自有勞務隊伍且定期開展產業技能培訓的得3分,沒有自有勞務隊伍但與專業勞務企業合作且注重用工培訓質量的得1分,無法體現的不得分;

2.企業注重施工現場“實名制”管理。2022年度,項目覆蓋率達到95%的得5分,90-95%的得3分,80-90%的得1分;

3.截至2022年底,企業建立了完善現代企業制度的得5分,未成立質量安全生產、信息化管理、科技研發部門或部門職責不清晰的每項扣1分,未形成企業基本架構的不得分;

4.2022年度,企業產值以5億元得1分進行折算,其中省外境外產值在折算中乘以1.5的系數,按四舍五入以0.5作為最小單位,最高不超過10分。

注:12項由企業對照標準選取本企業能達到的最高分值進行填 報,并提供相關證明類文件、主流媒體宣傳報道、官方或本企業網站截圖等;3項由企業提供本企業基本架構圖(加蓋企業公章)及相關部門職責說明,并附公司證明類文件;4項由企業提供境外、省外、市外項目(非國有控股企業)及產值填報系統截圖以及合作協議、聯合體投標協議、有關項目承包合同協議。

25

企業管理創新方面

1.企業注重引進、培育高層次人才。截至2022年底,已引進、培育正高級工程師及以上的得5分,副高級工程師的得4分,中級工程師或相當職稱等級的得2分,不能體現的不得分;

2.截至2022年底,設立省級及以上技術研發中心的得5分,市級的得4分,設立企業研發中心的得3分,沒有研發中心不得分;

3.2022年度,獲省(含外省)科技進步獎三等獎、華夏建設科學技術獎三等獎及以上的得5分,獲市(含外市)科技進步獎三等獎及以上的得3分,不能體現不得分;

4.2022年度,主編建筑行業類國家標準的得10分、參編的得5分,主編省級地方標準的得5分、參編的得3分,主編省(含外省)級工法得3分,可累加,但此項累計得分不超過10分;

5.2022年度,企業研發投入強度占企業營收1%以上的得5分,0.5%-1%的得3分,0.5%(含0.5%)以下的得1分,相關材料不能證實有研發投入的不得分。

注:1項由企業對照標準選取本企業能達到的最高分值進行填報,并提供相關職稱證書復印件或相關證明類文件;2項由企業提供本企業基本架構圖(加蓋企業公章);3項由企業提供有權認定部門批準文件;4項由企業提供獲獎證書或標準、工法編寫單位頁復印件;5項由企業提供相關財務資料。

30

企業建造能力方面

1.2022年度,企業承建的工程建設項目獲魯班獎、詹天佑獎、大禹獎、李春獎、國家優質工程獎的得20分,獲中國建筑工程裝飾獎、中國安裝工程優質獎、中國鋼結構金獎、國家施工安全生產標準化工地、省級(含外省)優質工程獎的得15分,獲省住房城鄉建設、交通運輸、水利、通信等行業主管部門協會或市級優質工程獎項的得10分,不能體現的不得分;

2.2022年度,企業在建或已竣工并驗收合格的裝配式建造項目,裝配率超過50%的得5分,超過30%的得3分,未超過30%的得1分。

注:1項由企業對照標準選取本企業能達到的最高分值進行填報,并提供獲獎證書復印件,周期為2年的提供2021-2022年度文件(但應證明確屬2022年度評選)、證書復印件;2項由企業提供相關承包合同及裝配率的有關說明。

25

企業文化建設方面

1.企業具有核心文化且契合社會主義核心價值觀的得1分;

2.企業成立工會,定期開展工作且成效明顯,按時足額繳納工會經費,并獲得市級以上榮譽的得4分,一般的得2分,未開展工作的不得分;

3.企業高度重視黨建工作,定期開展黨建活動且成效明顯的得5分,一般的得3分,不能體現不得分。

注:123項由企業提供相關證明類文件。

10

 

本認定標準適用于“其他施工總承包類”(不適用公路、港口與航道、水利水電、通信工程施工總承包)

 

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